Quantcast
Channel: الإمارات
Viewing all articles
Browse latest Browse all 87309

«ام القيوين التعليمية» تضع آلية جديدة لجائزة الموظف المثالي

$
0
0

أكدت الشيخة آمنة المعلا مدير منطقة أم القيوين التعليمية أن ادارة المنطقة التعليمية وضعت آلية جديدة لجائزة الموظف المثالي التي اطلقتها ادارة المنطقة التعليمية ، حيث يقوم رؤساء الاقسام من كل قسم باختيار موظف يعتبر مثاليا ومميزا في أدائه خلال شهر ومن ثم تتم المفاضلة بينهم للاختيار.

لافتة الى ان الجائزة تهدف الى تشجيع وتحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء من أجل خدمة جمهور المراجعين والمتعاملين مع إدارة المنطقة وانجاز المعاملات في الأوقات المحددة ، وكذلك لإظهار المواهب ولمزيد من الإبداع والابتكار والتميز في المجالات التعليمية المختلفة من أجل النهوض بالعملية التعليمية وإخراجها بأفضل صورة ممكنة وأن الجائزة عبارة عن مبلغ مالي وشهادة تقدير وصورة للفائز توضع طوال الشهر عند مدخل إدارة المنطقة التعليمية ، مبينة في الوقت ذاته ان الجائزة جاءت من اجل تكريم المتميزين وأنه بدأ تفعيلها منذ يناير من العام الماضي وفاز بها عدد كبير من الموظفين والاداريين العاملين بإدارة المنطقة منهم 4 نالوا جائزة الربع الاول من العام وهم الاكثر تميزا ، وأن هناك مواطنتين فازتا بالجائزة في شهري يناير وفبراير الماضيين .

وأضافت أن الجائزة تمنح شهريا لموظفي المنطقة التعليمية المتميزين في كافة الأقسام ، كما ستمنح للموظفين والاداريين ربع سنوية للأكثر تميزا وذلك تكريما للمتميزين والمبدعين من الموظفين والمستخدمين المثاليين وفقا لمعايير محددة أهمها مدى التزام الموظف بالدوام الرسمي حضورا وانصرافا ومدى قابلية الموظف لانجاز الأعمال الموكلة إليه.

لافتة إلى أن من المعايير كذلك الإخلاص في العمل والعلاقات الطيبة مع الزملاء والعمل بروح الفريق الواحد ومدى التزام الموظفين بتقديم أفضل الخدمات تيسيرا للمراجعين وتجاوبهم مع الدورات التدريبية من أجل إكسابهم المزيد من الخبرات وتنمية المهارات والكفاءات للنهوض بالعملية التعليمية التي تسعى إدارة المنطقة للرقي بها وبمخرجاتها لتذليل أي عقبات تعترض سير التحصيل الدراسي بالنسبة للطالب .

وأضافت أن الجائزة تعد الأولى من نوعها على مستوى المنطقة التعليمية وأنه خلال المستقبل ستعمم التجربة على كافة المدرسين والمدرسات التابعين للمنطقة التعليمية .

وقالت ان لجنة الجائزة وضعت معايير محددة حتى يتمكن الموظفون او الاداريون من الفوز بها منها مدى التزام الموظف بالدوام الرسمي حضورا وانصرافا ومدى قابلية الموظف لإنجاز الأعمال الموكلة إليه ، اضافة الى الإخلاص في العمل والعلاقات الطيبة مع الزملاء والعمل بروح الفريق الواحد من اجل أن تسير العملية الدراسية بكل يسر حتى يستفيد منها الطالب الذي هو محور العملية التعليمية .


Viewing all articles
Browse latest Browse all 87309

Trending Articles



<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>