التقى الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، في مكتبه، محمد حصاد وزير الداخلية المغربي، والوفد المرافق. وجرى خلال اللقاء بحث عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، وسبل تعزيز وتطوير العلاقات بين البلدين الشقيقين.

حضر اللقاء الفريق سيف الشعفار، وكيل وزارة الداخلية، واللواء الركن الدكتور عبيد الكتبي، نائب القائد العام لشرطة أبوظبي، واللواء خليل بدران، مدير عام المالية والخدمات، واللواء محمد المنهالي، مدير عام الموارد البشرية، واللواء الدكتور أحمد الريسي، مدير عام العمليات المركزية والعميد علي الظاهري، مدير عام شؤون القيادة، والعميد الدكتور سيف العامري، مدير عام شؤون الأمن والمنافذ، والعميد فارس الفارسي، مدير عام الحراسات، والعقيد الشيخ محمد بن طحنون آل نهيان، مدير مديرية شرطة المناطق الخارجية، والعقيد سعود الساعدي، مدير سكرتارية مكتب سمو الوزير، ومحمد آيت وعلي سفير المغرب لدى الدولة.

وجه سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، بأن تعمم تجربة العصف الذهني في حكومة عجمان، وحث سموه الموظفين والمتعاملين والمواطنين والمقيمين على طرح الأفكار والمقترحات، لتطوير الإمارة وخدماتها الحكومية، جاء ذلك خلال افتتاح سموه الملتقى الحكومي السنوي السابع والمعرض المصاحب له أمس الأول، في مربط عجمان "الحليو"، تحت شعار " نلتقي.. فنرتقي".

وقال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي: "في هذا اللقاء العائلي السنوي، نحرص على التواصل معكم وجهاً لوجه، بعيداً عن أجواء العمل والمراجعين، نجتمع بكم في جو من الإيجابية ".

وأشار سموه إلى أن الإنسان رهينة ما يفكر فيه طوال اليوم، طارحاً سموه السؤال على الحضور، "في ماذا نفكر نحن الآن؟ ".

وأكد سمو ولي العهد أنه ومنذ 42 عاماً وقيادات دولة الإمارات العربية المتحدة تفكر في شيء واحد، وهي رفاهية المواطن الإماراتي، منوهاً بأن الجميع يجب أن يفكر كيف يخدم الوطن الذي يوفر الحياة الكريمة لأبنائه.

وبين سموه أن موضوع التفكير، كان حديث الساحة في الدولة مؤخراً، مع جلسات العصف الذهني، التي قادها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وخرجت الجلسات بأفكار إبداعية.

وفي معرض ترحيبه بضيوف فريق إكسبو أوضح سموه "أن في هذه الأمسية، نستضيف إحدى الأفكار الإبداعية التي نافست فيه الإمارات العالم واستطاعت أن تكسب ثقته، حلم "إكسبو 2020" حولته الإمارات من مجرد فكرة إلى برنامج عمل، فنجحت الإمارات وفازت دبي باستضافة الحدث العالمي".

التخطيط المسبق

وقدم نجيب محمد العلي مدير إدارة الاستراتيجية بمجلس الإمارات للتنافسية، عرضاً أبرز فيه سلسلة النجاحات التي قادها الفريق حتى تحقيقه الفوز، مبيناً أن الفوز لم يكن مصادفة، وإنما هو إنجاز مستحق ورصيد يحسب ليس فقط لدولة الإمارات بل للعرب جميعاً.

وقال العلي إن أهم مرتكزات النجاح هو التخطيط المسبق، فحينما قررت دبي المنافسة على حق تنظيم معرض إكسبو لم تبدأ في نفس العام، بل تم العمل عليه منذ سنتين، وتم تشكيل فريق احترافي على مستوى عالٍ، وكان الملف الإماراتي الأفضل عرضاً رغم أن المنافسة كانت قوية مع دول مهمة.

وبين نجيب العلي أن معرض إكسبو 2020 يركز على الجانب السياحي باعتباره ركناً أساسياً في تنمية واقتصاد دبي، وتم اعتماد رؤية دبي لتطوير القطاع السياحي 2020، التي تهدف للوصول إلى 20 مليون سائح، ومضاعفة مساهمة القطاع السياحي في الاقتصاد المحلي إلى أضعاف الرقم الحالي.

وفي نهاية العرض الذي قدمه نجيب العلي عن أهم منجزات إكسبو، تم عرض فيلم خاص بإكسبو 2020 ليستكمل توضيح أهميته لدولة الإمارات.

وتجول سمو الشيخ عمار النعيمي بأجنحة المعرض المصاحب للملتقى، واستعرض خلالها منجزات 15 دائرة حكومية في عجمان شملت دائرة التنمية الاقتصادية، ودائرة الأراضي والأملاك، وسلطة منطقة عجمان الحرة، ومنطقة عجمان التعليمية، وهيئة الشؤون الإسلامية والأوقاف، ومنطقة عجمان الطبية، ودائرة التنمية السياحية، والدائرة المالية، والإدارة العامة للدفاع المدني، ومؤسسة عجمان للتنظيم العقاري، وغرفة تجارة وصناعة عجمان، والقيادة العامة لشرطة عجمان، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، حيث عرضت اهم منجزاتها التي قامت بها مؤخرا، من أعمال قدمتها هذه الدوائر للمواطن، وقد أشاد سمو ولي العهد بهذه المنجزات الكبيرة التي تخدم تقدم الإمارة على كافة الصعد.

زايد الخير

وفي نهاية الملتقى كرم سمو الشيخ عمار النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي موظفي حكومة عجمان المتقاعدين بشهادات تقديريه، على ما بذلوه من جهود كبيرة في خدمة الإمارة، لتكون لمسة وفاء تقدم لهم، لتحفزهم على إكمال مسيرة حياتهم بسعادة وهناء لتأتي الأجيال التي تليهم لتكمل مشوار العطاء.

كما كرم سمو الشيخ عمار ممثلي فرق إكسبو 2020، الذين حضروا الملتقى لجهدهم البارز في حصول الإمارات على هذا الفوز الذي يشكل رافداً حيوياً في كافة المجالات الاقتصادية والسياحية والثقافية.

في حين قدم المهندس سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي درع الوفاء والتقدير لسمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد إمارة عجمان، والذي يعد لفتة تعبر عن مدى اعتزاز الأمانة العامة وباقي مؤسسات عجمان الحكومية بتوجيهاته التي كانت سبباً في نهضة عجمان. وحضر افتتاح الملتقى الشيخ عبد العزيز النعيمي، رئيس دائرة التنمية السياحية، والشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، إضافة إلى مديري عموم مؤسسات عجمان الحكومية، وكبار الشخصيات ورجال الأعمال وموظفي حكومة عجمان، وممثلين عن فريق إكسبو 2020.

تبادل الخبرات

أشار المهندس سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي إلى أن الملتقى الحكومي يأتي لعرض الجهود المبذولة من قبل مؤسسات عجمان الحكومية على سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، الذي بدوره لم يألُ جهداً في تقديم الدعم اللامحدود لموظفي الإمارة من أجل الوصول إلى نهضة شاملة لإمارة عجمان.

وذكر أن الملتقى يمثل فرصة لالتقاء موظفي حكومة عجمان لتبادل الخبرات فيما بينهم، ولتعزيز الشراكة والتعاون على كافة المستويات، بما يخدم تحقيق رفاهية المواطن الإماراتي.

استقبل سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية بمكتبه بديوان عام الوزارة الشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير الخارجية بمملكة البحرين الشقيقة.

وتم خلال اللقاء استعراض العلاقات التاريخية المتميزة بين البلدين الشقيقين وما تشهده من تطور مستمر في مختلف المجالات.

وجرى خلال اللقاء أيضا تبادل الرأي حول العديد من القضايا ذات الاهتمام المشترك على الساحتين الإقليمية والدولية.

وأشاد سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان بالعلاقات التاريخية والروابط المتميزة بين الامارات العربية المتحدة ومملكة البحرين الشقيقة والتي تستمد عمقها ومتانتها من العلاقات الاخوية التى أرساها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وأخوه جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين.

وهنأ سموه قيادة وحكومة وشعب مملكة البحرين بمناسبة اليوم الوطني متمنيا سموه كل التقدم والازدهار لمملكة البحرين الشقيقة.

حرص

وأكد سموه حرص البلدين الدائم على تعزيز هذه العلاقات الوطيدة وأهمية استمرار التشاور في إطار التنسيق الأخوي المشترك لما فيه خير البلدين والشعبين الشقيقين، معرباً سموه عن اعتزازه وتقديره بما تحقق من خطوات كبيرة في مسيرة التعاون الوثيق بين البلدين.

وأشاد سموه بجهود اللجنة المشتركة الإماراتية البحرينية في تطوير هذه العلاقات وتعزيزها وفتح آفاق جديدة للتعاون والتنسيق المشترك في مختلف المجالات بما يحقق التكامل المنشود.

ومن جانبه قال الشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير الخارجية البحريني إن العلاقات الأخوية المتميزة التي تربط البلدين والشعبين الشقيقين تحظى برعاية واهتمام ودعم من قيادتي البلدين مما أعطاها آفاقا رحبة للتطور والتنامي الذي انعكس على مجالات التعاون المشترك بينهما مؤكدا حرص مملكة البحرين ودولة الإمارات على تنمية التعاون بينهما بما يحقق مصلحة ورفعة شعبيهما الشقيقين لاسيما أن البلدين تجمعهما قواسم مشتركة ومصير واحد.

البيان المشترك

عقدت الدورة السابعة للجنة العليا للتعاون المشترك بين دولة الإمارات العربية المتحدة ومملكة البحرين اجتماعاً في أبوظبي، أمس، برئاسة سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير الخارجية بمملكة البحرين الشقيقة.

وصدر في ختام أعمال اللجنة بيان مشترك فيما يلي نصه: انطلاقاً من الروابط التاريخية والعلاقات الأخوية الوثيقة المتميزة بين مملكة البحرين ودولة الإمارات العربية المتحدة وشعبيهما الشقيقين، وما يجمعهما من تاريخ ومصير واحد ومصالح مشتركة وتأصيلاً للنهج المبارك الذي اختطته قيادتا البلدين في تعزيز التواصل والتنسيق والتشاور وتبادل الزيارات على كافة المستويات، وذلك من أجل مستقبل أفضل يرتقي لمستوى الطموحات من أجل بناء اقتصاد منتج وقاعدة علمية راسخة تسهم في بناء مستقبل زاهر قائم على ثوابت وأسس النظام الأساسي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.

وتلبية لدعوة كريمة من سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير خارجية الإمارات العربية المتحدة، قام معالي الشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير خارجية مملكة البحرين بزيارة رسمية لدولة الإمارات العربية المتحدة في 18 ديسمبر 2013م .

وفي إطار الزيارة استقبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، معالي الشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير خارجية مملكة البحرين، الذي نقل لسموه تحيات أخيه حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين، حفظه الله ورعاه، وتمنياته لسموه بدوام الصحة والسعادة ولدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة المزيد من التقدم والازدهار.

كما نقل إلى سموه تحيات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء وصاحب السمـو الملكــي الأمير سلمـان بـن حـمـد آل خليفة ولي العـهـد نائب القائــد الأعلــى، النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، وتمنياتهما لسموه بدوام الصحــة والسعــادة، ولدولة الإمارات العربية المتحدة دوام الرقي والتقدم.

وفي جو سادته روح الإخاء والمودة الذي يعكس العلاقات التاريخية العميقة القائمة بين البلدين وما يربطهما وشعبيهما الشقيقين من وشائج قربى وصلات حميمة عقدت اللجنة العليا للتعاون الثنائي المشترك دورتها السابعة في مدينة أبوظبي يوم الأربعاء 15 صفر 1435هـ الموافق 18 ديسمبر 2013م برئاسة سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير خارجية الإمارات العربية المتحدة وأخيــه معالي الشيخ خـالـد بن أحـمـد بن محمـد آل خليفـة - وزيــر خـارجيــة مملكــة البحــريــن ومشاركة عدد من كبار المسؤولين في كلا البلدين الشقيقين.

مسيرة العلاقات الأخوية

واستعرض الجانبان مسيرة العلاقات الأخوية المتميزة التي تربط بلديهما الشقيقين وحرصهما على أهمية تطويرها في مختلف المجالات وعبرا عن ارتياحهما لما تحقق من نتائج في إطار عمل اللجنة العليا للتعاون المشترك منذ آخر اجتماع لها، وما تم إنجازه من خطوات بناءة وتعاون وتنسيق ثنائي يخدم مصالحهما ويعزز تعاونهما المشترك نحو غايته العملية وهدفه الأسمى للتكامل المنشود.

وعبر وفد مملكة البحرين عن تهنئته للإمارات العربية المتحدة على اختيار مدينة دبي التي تحولت إلى واحدة من أكثر المدن عالمية لاستضافة وتنظيم معرض إكسبو 2020 العالمي هذا الإنجاز الكبير والمميز الذي يؤكد ما تمتلكه من قدرات وإمكانات ومقومات وتسهيلات وحرية اقتصادية وإعلامية.

وعبر وفد الإمارات العربية المتحدة عن التهنئة والترحيب باختيار المنامة كأول عاصمة للسياحة الآسيوية لعام 2014 وذلك لما تتمتع به من انفتاح اقتصادي وتجاري ومركز لالتقاء الشعوب والحضارات والثقافات المختلفة، بما يعكس علاقاتها المتميزة مع دول القارة الآسيوية والعالم.

كمــا أعربا عن ارتياحهما لاستمرار التنسيق والتشاور بين وزارتــي خارجيــة البلديـن، تفعيلاً لما ورد في بنود مذكرة التفاهم بشأن المشاورات السياسية بين وزارتي خارجية مملكة البحرين ودولة الإمارات العربية المتحدة بين البلدين في 3/2/2008.

وثمن الجانبان التوقيع على عدد من الاتفاقيات لتمويل مشاريع إنمائية في مملكة البحرين، في إطــار برنامــج التنميــة لدول مجلس التعاون وتقدير مملكة البحرين للدعم المتواصل الذي تقدمه الإمارات العربية المتحدة بهذا الشأن، كما بارك الجانبان التوقيع على مذكرات تفاهم في المجال البرلماني والتعاون في مجال التنمية الاجتماعية والتعاون في مجال الإعلام التي تهدف جميعها إلى تفعيل آلية التعاون الثنائي على كافة المستويات بين البلدين الشقيقين.

أوجه التعاون

واستعرض الجانبان أوجه التعاون الاقتصادي والتجاري والمالي والاستثماري، وصولاً لتحقيق التكامل الاقتصادي بين البلدين، وعبرا عن ارتياحهما للاتصالات والاجتماعات التي عقدها رجال الأعمال والمستثمرون في كلا البلدين أثناء اجتماعات اللجنة العليا للتعاون المشترك، وأكدا عزمهما على دعم آليات التعاون الثنائي في هذا المجال وتعزيزه بتبادل الخبرات والزيارات الرسمية على كافة المستويات.

وأشاد الجانبان بما حققته مسيرة مجلس التعاون المباركة من إنجازات ومكتسبات مشتركة، وأكدا في هذا الشأن إصرارهما على دعم خطوات المواطنة الخليجية الكاملة والتكامل الاقتصادي بين دول مجلس التعـاون، وذلك استجابة لتطلعات شعوبـه المؤمنة بأن مصالحها لا يمكن أن تتحقق أو تصان إلا بالتقارب والتماسك والتكامل.

كما أكد الجانبان على مواقفهما الثابتة تجاه القضايا الإقليمية والدولية ذات الاهتمام المشترك، وعزمهما على مواصلة التنسيق والتشاور تجاه كافة التطورات والمستجدات في المنطقة لتعزيز السلام والأمن والاستقرار وذلك بما يحقق مصالحهما المشتركة.

لجنة متابعة

ورغبة في تفعيل أعمال اللجنة المشتركة بين البلدين اتفق الجانبان على تشكيل لجنة متابعة بوزارتي خارجية البلدين لتنفيذ ما تم الاتفاق عليه ورفع توصياتها للجنة العليا المشتركة.

وفي ختام أعمال اللجنة عبر معالي الشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة وزير خارجية مملكة البحرين عن شكره وتقديره لأخيه سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير خارجية الإمارات العربية المتحدة لما لقيه والوفد المرافق من كرم الضيافة وحفاوة الاستقبال خلال إقامتهم بين أهليهم وأشقائهم في بلدهم الإمارات العربية المتحدة .

وقد اتفق الجانبان على عقد الدورة الثامنة للجنة العليا المشتركة بمملكة البحرين في عام 2014 .

صدر في مدينة أبوظبي يوم الأربعاء 15 صفر 1435هـ الموافق 18 ديسمبر 2013م.

.. ويهنىء شاينماير

بعث سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية برقية تهنئة الى فرانك فالتر شاينماير، وزير خارجية المانيا، بمناسبه توليه منصبه الجديد، معرباً عن تمنياته له بالتوفيق في مهامه الجديدة. وأكد سموه في برقيته، حرصه على تعزيز العلاقات بين الإمارات والمانيا، بما يحقق تطلعات البلدين.

مذكرات تفاهم

وقع سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية والشيخ خالد بن أحمد بن محمد آل خليفة في ختام اللقاء على عدد من مذكرات التفاهم .

فقد تم التوقيع على محضر اجتماع الدورة السابعة للجنة العليا المشتركة الإماراتية البحرينية التي عقدت في المنامة مؤخرا.

كما تم التوقيع على مذكرة تفاهم للتعاون في المجال البرلماني بين حكومتي البلدين ومذكرة تفاهم للتعاون في مجال التنمية الاجتماعية بين وزارة الشؤون الاجتماعية بالدولة ووزارة التنمية الاجتماعية في مملكة البحرين ومذكرة تفاهم في مجال الإعلام بين المجلس الوطني للإعلام وهيئة شؤون الإعلام في مملكة البحرين.

أصدرت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية قرارا وزاريا باستحداث شعبة في الوزارة تحت مسمى "شعبة مختبر الابداع الحكومي في وزارة الشؤون الاجتماعية"، وذلك تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بتعميم تجربة مختبر الإبداع الحكومي والذي عقد خلال الخلوة الوزارية على جميع الجهات الاتحادية كممارسة قيادية ورسمية معتمدة لتطوير الخدمات الحكومية، وقد أنيطت بالشعبة مهمة دراسة الوضع الحالي لقطاعات ومجالات الوزارة بهدف التطوير، وعمل عصف ذهني للمختصين والعاملين في الإدارات المختصة، واستلهام الأفكار المبدعة والحلول المبتكرة، وتطوير الأفكار الحالية وتكييفها حسب الحاجة.

وأكدت معاليها أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي يدفع قدما بمسيرة الجودة والتميز والسباق إلى المراتب الأولى على مستوى العالم التي أرسى قواعدها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، الذي يقودنا إلى بناء إمارات حديثة وآمنة ومستقرة.

وقالت معالي مريم الرومي: إن دولة الإمارات بكل وزاراتها ومؤسساتها مقبلة على مرحلة جديدة من التطور تتجه فيها نحو التميز والابداع والجودة واستلهام جميع الأفكار، وأن هذه المرحلة تتطلب من الجميع أن يكونوا مبادرين ومبدعين للارتقاء بالعمل الحكومي، والوصول إلى أفضل المراتب وإننا في وزارة الشؤون الاجتماعية نعنى بالعديد من الفئات الاجتماعية مثل المسنين والأطفال والأرامل والعاجزين صحيا والأشخاص من ذوي الإعاقة وهم يحتاجون إلى دعم المجتمع ورعايته وتقديم خدمات مميزة لهم، والانتقال بهم من فئات متلقية للخدمات إلى فئات شريكة في التنمية وبفاعلية، وأضافت بأن الشعبة ستكون مفتوحة لتلقي جميع الأفكار المبدعة سواء من الموظفين العاملين في الحكومة أم مع المتعاملين مع الوزارة أم من أفراد المجتمع كافة، كما أنها ستسعى إلى استلهام الأفكار من خلال العصف الذهني الذي سيكون دوريا ومن خلال جلسات تنظمها الوزارة للعاملين لديها. كما أن الوزارة ستعمل جاهدة للإفادة من التجارب العالمية الناجحة في المجال الاجتماعي.

وقع سمو الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا ولي عهد أم القيوين أمس في مكتبه بالديوان الأميري " رسالة الوفاء للقائد " التي سيحملها نخبة من العدائين من 75 دولة " مواطنين ومقيمين" ضمن النسخة الثالثة لماراثون " الوفاء للقائد " الذي يقام تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة والمقرر انطلاقه في 22 ديسمبر الجاري من أمام ديوان ممثل حاكم أبوظبي في المنطقة الشرقية بمدينة العين باتجاه الفجيرة مرورا برأس الخيمة وام القيوين وعجمان والشارقة ودبي على أن تصل الرسالة قبل ظهر يوم 24 ديسمبر الجاري الى أبوظبي وتسلم في ديوان شؤون الرئاسة.

وأشاد سمو ولي عهد أم القيوين باللجنة العليا المنظمة لمبادرة الماراثون التشريفي والذي يحمل في طياته أجمل وأرفع المعاني المعبرة عن الولاء والوفاء لقائد هذه المسيرة المباركة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله.

كما أشاد سموه بما توليه القيادة الرشيدة لصاحب السمو رئيس الدولة، حفظه الله، وبمتابعة من أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ومن اخوانهما اصحاب السمو حكام الامارات ومن الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة وأولياء العهود في التطور الرياضي الذي تشهده دولة الامارات.

وفاء وإخلاص

وثمن جهود اللجنة العليا المنظمة للماراثون برئاسة صالح محمد حسن والتي بذلتها لإقامة هذا الماراثون تكريما وتشريفا لقائد هذه المسيرة صاحب السمو رئيس الدولة، حفظه الله.

وتتضمن الرسالة التي يحملها العداؤون: الوالد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، نعاهد الله والوطن ونعاهدكم بأن نظل الأوفياء المخلصين لقيادتكم الحكيمة ونائبكم الجسور ولأصحاب السمو اعضاء المجلس الاعلى للاتحاد حكام الامارات وأولياء العهود الكرام، وأن نحافظ على اتحاد دولة الامارات العربية المتحدة ومنجزاته وان نحقق رؤاكم السديدة ونبادلكم الوفاء بالوفاء والشكر والعرفان بسخاء أياديكم الكريمة بما تقدمونه للوطن والمواطنين.

أدامكم الله عزا وفخرا للوطن والمواطنين والأمتين العربية والاسلامية.. شعبكم المخلص الوفي.

حضر الاستقبال الشيخ احمد بن سعود بن راشد المعلا نائب رئيس المجلس التنفيذى لإمارة أم القيوين والشيخ ماجد بن سعود بن راشد المعلا وناصر سعيد التلاي مدير الديوان الأميري بأم القيوين وعدد من المسؤولين. توجيهات سامية

عبر صالح محمد حسن رئيس اللجنة المنظمة للماراثون التشريفى الأول في العالم عن سعادته للتوجيهات السامية من سمو الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا ولي عهد ام القيوين.

وقال " تشرفنا بلقاء سموه وقمنا بأخذ التوجيهات السامية والتي سنعمل على أن تكون عند حسن ظن سموه وجميع المسؤولين وذلك تعبيرا عن الوفاء لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله ".

وأكد أنه تم الانتهاء من الترتيبات لانطلاقة الحدث من العين يوم الأحد المقبل ، داعيا جميع فئات المجتمع للمشاركة في هذا الماراثون.

اكتملت الاستعدادات لصرف علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي، وذلك طبقاً لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ويأتي ذلك تنفيذا لقرار المجلس التنفيذي رقم (15) لسنة 2013 بشأن تنظيم منح علاوة طبيعة عمل لموظفي حكومة دبي، ومنذ صدور قرار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، فقد تضافرت جهود المعنيين بدوائر حكومة دبي لوضع القرار موضع التنفيذ، حيث تم تشكيل فريق عمل حكومي مشترك من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ودائرة المالية، وعكف الفريق على مراجعة قوائم الوظائف المقترحة من قبل الدوائر الحكومية، وأنهى الفريق أعماله باعتماد القوائم النهائية للوظائف المستحقة للعلاوة، والتي تضمنت 1968 مسمى وظيفي في 34 دائرة حكومية، ويستفيد من هذه العلاوة 12,821موظفاً يمثلون ما نسبته 32% من إجمالي عدد موظفي هذه الدوائر، موزعين على 21 مجموعة وظيفية.

وأكدت أمل محمد بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي يساهم بصورةٍ كبيرة في تحسين الوضع التنافسي للدوائر الحكومية في سوق العمل.

وتجدر الإشارة إلى أن قرار المجلس التنفيذي يقتصر على الوظائف المدنية في الدوائر الخاضعة لأحكام قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 وتعديلاته، وفي هذا السياق فقد تم توزيع القوائم النهائية للوظائف المستحقة على الدوائر الحكومية تمهيداً لصرف العلاوة ضمن راتب شهر ديسمبر الجاري.

إشادة

وأشادت أمل محمد بن عدي في تصريحات صحفية بالاهتمام الكبير الذي يوليه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي للموارد البشرية الحكومية، معربة عن تقديرها للدعم الكبير الذي تجده الموارد البشرية في القطاع الحكومي من سموه.

وأشارت إلى أن تطبيق قرار منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي يساهم بصورةٍ كبيرة في تحسين الوضع التنافسي للدوائر الحكومية في سوق العمل ويعزز من قدرتها على استقطاب المواهب والكفاءات والاحتفاظ بها، وأعربت عن تفاؤلها بالتأثير الإيجابي للعلاوة على خطط وبرامج التوطين في الدوائر الحكومية.

ممارسة

ونوهت أمل بن عدي بأن منح علاوة طبيعة العمل لبعض فئات الوظائف يمثل تطبيقاً وممارسة من ممارسات الموارد البشرية المتعارف عليها ولا يمكن وصفه بزيادة رواتب الموظفين، ونفت أي دوافع اقتصادية لصرف علاوة طبيعة العمل أو تأثيرات اقتصادية محتملة لهذه العلاوة، حيث إن استحقاق العلاوة انحصر في مجموعات وظيفية محددة.

تنافسية

أشارت أمل بن عدي إلى حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تنافسية القطاع الحكومي في سوق العمل بالقدر الذي يحافظ على أفضليته كجهة عمل. مشيدةً بتعاون الدوائر الحكومية وإدارات الموارد البشرية في تطبيق قرار تنظيم منح علاوة طبيعة العمل، حيث أكدت أن تطبيق القرار شكل نموذجاً للشراكة الحقيقية والعمل التكاملي بين مؤسسات حكومة دبي، جسدته المشاركة الفاعلة للدوائر الحكومية في مراحل دراسة وإصدار القرار وفي تكوين الفريق الحكومي المشترك والتعاون الكبير الذي أبدته إدارات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية في تطبيق القرار ووضعه موضع التنفيذ.

أكد معالي الدكتور المهندس عبدالله بلحيف النعيمي وزير الأشغال العامة ورئيس مجلس إدارة برنامج الشيخ زايد للإسكان حرص الإمارات على نقل تجاربها في مجال الإسكان الحكومي للدول العربية وخاصة فيما يتعلق ببناء المجمعات السكنية، مشيراً إلى أن الدولة تضع كافة إمكانياتها أمام الدول العربية للاستفادة من تجربة الإمارات في مجال بناء المجمعات السكنية الصديقة للبيئة وفي مجال الاستدامة.

جاء ذلك خلال أعمال الدورة الـ30 لمجلس وزراء الإسكان والتعمير العرب الذي اختتم أعماله أمس في مقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية في القاهرة والذي ناقش عدة بنود منها سير أعمال لجنة الكودات العربية الموحدة للبناء، وإعادة صياغة الكودات العربية الموحدة من قبل لجان الصياغة وإخراج الكودات العربية الموحدة للبناء المعتمد من قبل مجلس وزراء الإسكان والتعمير العرب.

وقد توجه معالي الدكتور المهندس عبدالله بلحيف النعيمي وزير الأشغال العامة ورئيس مجلس إدارة برنامج الشيخ زايد للإسكان يوم أول من أمس الثلاثاء إلى العاصمة المصرية القاهرة للمشاركة في أعمال الدورة الثلاثين، وأشار النعيمي إلى أن إعداد الكودات تم تحويلها إلى الهيئات المختصة بالمواصفات والمقاييس في الدولة.

إلى ذلك، أعدت العديد من الدول العربية المشاركة في الاجتماع عددا من الدراسات العلمية منها دراسة "المساكن الخالية وعلاقتها بالحاجة السكنية في المنطقة العربية"، والتي تبنتها المملكة الأردنية الهاشمية و"الدليل الاسترشادي للعمارة الخضراء"، والذي تبنته دولة الإمارات العربية المتحدة و"الدراسة المقارنة حول مفهوم السكن العشوائي" والتي تبنتها جمهورية مصر العربية. وفي ظل سعي الاهتمام بتفعيل التواجد العربي في برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية، سيتم تنظيم المنتدى الوزاري العربي للإسكان والتنمية الحضرية والإسكان. كما عرض الاجتماع عددا من المقترحات لتفعيل الآليات والاستراتيجيات لتفعيل أهداف المجلس.

أكد معالي الدكتور أنور محمد قرقاش، وزير الدولة للشؤون الخارجية، وزير الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي هو أول قائد عربي وظّف صفحات على مواقع التواصل الاجتماعي للاتصال المباشر مع المواطنين والرأي العام، وهو أكبر دليل على إدراك دولتنا للتغيرات التي يمرُّ بها القطاع التقني والقطاع الإعلامي ومواكبتها إياها، منوّها بمبادرة سموه الأخيرة بدعوة المجتمع عبر وسائل التواصل الاجتماعي للمشاركة في العصف الذهني الأخير حول سبل تطوير التعليم والخدمات الصحية في الدولة، كخير نموذج لاستخدام مواقع التواصل بإيجابية، حيث وسعت المبادرة من دائرة مشاركة المواطنين في طرح الأفكار لتكون المبادرة إحدى تجليات المشاركة الشعبية في صنع القرار.

وقال معاليه في كلمته الافتتاحية خلال افتتاح الدورة الأولى لمنتدى الإعلام الإماراتي: يسرني أن أتحدث أمامكم اليوم حول موضوع أدرك بأن اطلاعكم عليه أكبر بكثير من اطلاعي عليه، ومع هذا فسأحاول أن اطرح بعض الملاحظات التي أرجو أن تكون مساهمة في أعمال لقائكم ومؤتمركم، لا يمكن أن اتحدث عن الاعلام في يومنا هذا دون أن اتحدث عن التقنية والتطورات الكبيرة التي يشهدها هذا القطاع ويؤثر على كافة مناحي حياتنا، وما الإعلام إلا أحد الجوانب التي تتأثر سلباً وايجاباً في تقنية المعلومات".

وأضاف: "وفي هذا السياق نرى أن دولة الإمارات، في صلب هذه التغيرات التي يمرُّ بها القطاع التقني والقطاع الاعلامي، وشهدت تغيراتٍ أثّرت حتى في تعريفنا ما هو القطاع الإعلامي، وأخرجت هذا التعريف عن المألوف ليضم وسائل اتصال حديثة وشخصية انضمت إلى المؤسسات الاعلامية العريقة لتكون جزءاً منها وتعتبر طرفاً في الفُسيفساء الإعلامية والتي تعبّر عن المشهد الإعلامي كاملاً، فلا يقتصر القطاع الإعلامي اليوم على المؤسسات والإمبراطوريات الكبيرة التي تملك الجرائد والمجلات ومحطات التلفزة، بل انضمت إلى المشهد الوسائط الحديثة ومنها جيش من الافراد المستقلين يعبّرون عن آرائهم ويعلّقون على ما حدث وينقلون الأخبار والتعليقات والمعلومات، ومع "فيس بوك" و"تويتر" و"يوتيوب" و"ماي سبيس" وغيرها من المواقع التي توالَى ظهورها وانتشارها منذ العام 2005، انتهى المفهوم التقليدي القديم للإعلام ووسائل الإعلام، وتزداد هذه الدوائر اتساعاً يوماً بعد يوم، فالإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي باتا جزءاً أصيلاً في نمط حياة الأجيال الجديدة.

تفاعل إيجابي

وقال معاليه: "ونحن في دولة الإمارات مدركون لهذا التغير، ونتفاعل معه بإيجابية، وأكبر دليل على ذلك، أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي هو أول قائد عربي أنشأ صفحات على المواقع الاجتماعية، ويمارس عبرها الاتصال مع المواطنين والرأي العام، وقدم عبر مبادرة العصف الذهني الأخيرة حول تطوير التعليم والخدمات الصحية أوضح نموذج لكيفية استخدام مواقع التواصل بإيجابية وفاعلية. فقد وسّعت المبادرة من دائرة مشاركة المواطنين في الأفكار والاقتراحات الخاصة بتطوير التعليم والخدمات الطبية، وانطوت المشاركات على أفكار واقتراحات مهمة أثْرت خطط التطوير. إنها أحدى تجليات المشاركة الشعبية في صنع القرار".

وأضاف: "ونحن في وزارة الخارجية، ندرك أهمية وسائل الاتصال الحديثة في العمل الدبلوماسي شأنها شأن وسائل الاتصال التقليدية، ومع هذه التغيرات التي أشرتُ إليها، وأدرك أنكم مُطّلعون عليها، أرى أن الاعلام ما زالت قوتهُ تتجلى في موضوعيته ومحتواه وهي قيم تقليدية لا يمكن للتقنية الحديثة أن تقوّضها، فما زلنا جميعاً نبحث عن المعلومة الدقيقة والتحليل المحايد ووجهة النظر التي تحترم عقولنا، وأرى شخصياً أن هذا الجانب مهم ويجب ان يكون في صلب الاعلام الاماراتي.

مخاطبة التنوع

وقال قرقاش: "والملاحظة الاخرى المهمة في حديثنا عن الإعلام الإماراتي هو مخاطبته للتنوع الذي يمثّل تجربة الإمارات، ولا غريب في ذلك؛ فهناك شريحةٌ واسعة من القراء والمتابعين الذين يتحدثون لغةً دون أخرى، وهذا التنوع نلمسه جميعاً في صحفنا وفضائياتنا وإذاعاتنا، بل التقنية الحديثة أضافت إلى الإعلام أصواتاً جديدة ومع أن هناك بعض الجسور التي تربط هذه الجزر، إلا أن المشهد الاعلامي في الإمارات يبقى مُعبِّراً عن هذا التنوع بكل إيجابياته وسلبياته، وأرى شخصياً أننا إلى الآن ما زلنا في بداية الخطوات نحو خلق منهجيةٍ أفضل نحو الموضوعيةِ والاهتمام بالمحتوى والاستثمار الأفضل للتنوع في المشهد الاماراتي، وأضيف إننا أمام فرصةٍ سانحة تنتجها لنا التقنية حين نرى في المواقع الالكترونية لبعض الصحف تتخطى أرقام متابعيها بمراحل متابعي النسخ الورقية.

وأقول إنها فرصة سانحة لأن بالإمكان البناء على نجاح الإمارات والتعبير عن قيم هذا النجاح واستثمار ذلك كله في القدرة على التأثير والانتشار.

جيل يحترم التقنية

وأضاف معاليه: "إخواني وأخواتي، لا أخفي عليكم أنني من جيل يحترم التقنية ويدرك قدراتها الكبيرة على توسيع التغيير والتحول، إلا إنني في الآن ذاته من جيل يرى أن القيم الاساسية لأي عمل هي الأرضية الصلبة للنجاح والاستمرار، ومن هذا المنطلق، فإن عقلانية وثقافة الاعلام إضافةً إلى تدريبه المهني والخبرة تمثل في رأيي المتواضع القيم الاساسية للنجاح. فكم من مشروع اعلامي ناجح تأسس على يد إنسان عصامي استثنائي وكم صحفي تميز بقدرةٍ على المتابعة من خلال اطلاعه الواسع وتواصله مع ما يجري حوله، و كم محاورٍ ناجح بانت ثقافته في حواراته وتحليلاته.

وأرى أن هذه الجوانب والتي ترتبط بالتجربة والاطلاع والمتابعة والتدريب أساسيةً في خلق إعلام إماراتي ناجح، وأرى ان هذه القيم البانية مع التطورات التقنية الكبيرة التي تغير مشهدنا من صباحٍ لآخر تمثل ثنائياً مهماً في هذا الذي يجري من حولنا ولا أدّعي هنا أن ما ملأ خطابي كاملاً معبراً عن المشهد الاعلامي... فأنا لست من ذوي الاختصاص ولكنني متابعٌ شغوفٌ وهذه بعض ملاحظاتي التي أردت أن أطرحها عليكم".

أكد اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، في تصريح صحفي، أن توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رئيس الشرطة والأمن العام بدبي كانت دائما البوصلة التي تهدي بها شرطة دبي، لترسم خططها وبرامجها الإستراتيجية وتضع على شكل برامج منفذة على أرض الواقع، مشيراً إلى أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أكد أن الإبداع هو السمة الرئيسية لملتقى التميز الحكومي القادم، ونحن نفخر في شرطة دبي بأن نكون السابقين في الولوج إلى عالم الإبداع والتعرف أكثر عن الجانب النظري والعلمي الخاص بهذه المهارة التي تتنافس دول العالم على الكشف عنها وتنميتها وتحرص على جدولتها ضمن أهدافها وخطط عملها وهو ما نسعى إليه اليوم من خلال هذا البرنامج التدريبي.

جاء ذلك على هامش حضوره فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بإدارة الإبداع والابتكار، الذي تنظمه الادارة العامة للجودة الشاملة والإدارة العامة للتدريب في شرطة دبي، بالتعاون مع شركة الحلول الذكية للاستشارات، تحت عنوان "نشر مفاهيم الإبداع" في نادي ضباط شرطة دبي، بمشاركة مديري الإدارات العامة، والموظفين المعنيين بالجودة.

التعلم المستمر

وأضاف القائد العام لشرطة دبي أن التعلم المستمر والحرص على توسعة الآفاق وتنمية المهارات هو أمر لا يقتصر على الصف الثالث أو الثاني من الموظفين، إنما هو أولوية للقادة من المدراء العامين ونوابهم، كما أنه أولوية لدينا بشكل شخصي لنكون أول المبادرين في التعلم والتدريب، آملين بالاستفادة لنا ولزملائنا لنستطيع تعميم مفاهيم الإبداع وآلياته بين منتسبي شرطة دبي ونتحول من بيئة حاضنة للإبداع محفزة له إلى بيئة منتجة وقبلة للباحثين عنه.

الممارسات المستقبلية

من جانبه أوضح اللواء الدكتور عبد القدوس العبيدلي، مدير الادارة العامة للجودة الشاملة أن هذا البرنامج التدريبي المتكامل يأتي ليشمل جملة من المحاور الأساسية، منها التعريف بمفهوم الإبداع وفتح حوار موسع بين المحاضرين والمنتسبين حول كيفية الانتقال من استخدام أفضل الممارسات إلى تحفيز الفريق للعمل على إيجاد الممارسات المستقبلية وكيفية الانتقال من أفضلها والانتقال من الاعتيادية إلى الإبداع وحالات عملية وتجارب إبداعية، كما تشمل محاور البرنامج تنمية القدرات الإبداعية للمنتسبين والتمكن من الإبداع وإدارة الإبداع والخطوات القادمة في إدارة الإبداع في شرطة دبي، والإجابة عن التساؤلات المتعلقة بـ"لماذا" الإبداع والابتكار في شرطة دبي وكيف نصل لتحقيق الادارة بالإبداع وتنمية فرق العمل الإبداعية، وماذا نحتاج للنجاح وكيفية التمكن من الإبداع والابتكار في الادارة والتطبيق.

حلول ذكية

أكد مجدي إبراهيم، مدير عام شركة الحلول الذكية للاستشارات، أن شرطة دبي سباقة في مجال التميز المؤسسي، ويأتي هذا التعاون مع شرطة دبي ليسجل لصالحنا ويضاف كرصيد لنا لنتشارك وإياهم في هذا المختبر الإبداعي الذي يشرف على تنفيذه نخبة من خبراء عالميين وفي مقدمتهم المحاضران في البرنامج، وهما رامون فيولينج وهو رئيس الجمعية الأوروبية للإبداع والتطوير، ووليام ستورتلدر مستشار الحكومة الهولندية وإدارة شرطة روتردام للإبداع والتطوير.

أكد المشاركون في الجلسة الثانية من منتدى الإعلام الإماراتي التي حملت عنوان: "عام التوطين.. الإعلام بين الواقع والطموح" أن الموهبة والابداع عنصران اساسيان في حسم مسألة التوطين، وأن جودة المنتج الاعلامي المقدم عنصر بالغ الاهمية في الرسالة الاعلامية ، معتبرين أنه لا يمكن تقديم التوطين في المجال الاعلامي على الكفاءة.

وناقش المشاركون مسألة التوطين في القطاع الإعلامي في محاولة للوقوف على أبعاد هذا الموضوع الذي يشغل مساحة لافتة من المناقشات الجارية في أروقة المشهد الإعلامي الإماراتي، وإيجاد تصور كامل حول هذه المسألة بما تحمله من أهمية في إطار اهتمام القيادة العليا لدولة الإمارات بزيادة نسب التوطين في مختلف القطاعات والتوجيه المستمر بضرورة إتاحة فرص أوسع لانخراط الشباب في قطاع الإعلام وبقية قطاعات العمل الأخرى.

وتحدث في الجلسة الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، رئيس مؤسسة الشارقة للإعلام رئيس مركز الشارقة للإعلام، وإبراهيم العابد، مدير عام، المجلس الوطني للإعلام، وسامي القمزي، نائب رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب، مؤسسة دبي للإعلام، ومحمد الحمادي، رئيس التحرير، صحيفة "الاتحاد"، ورائد برقاوي، نائب رئيس التحرير التنفيذي، صحيفة " الخليج"، والكاتبة الصحافية، عائشة سلطان، صحيفة الاتحاد، وأدار الحوار عبد الله رشيد، مدير مكتب الغلف نيوز في أبوظبي.

وتناول النقاش مجموعة من المحاور الأساسية تضمنت مقدار توافق الأهداف الطموحة للتوطين مع مقتضيات الواقع على الأرض، ومدى تشجيع بيئة العمل الإعلامي للشباب على الانخراط في هذا المجال، وتأثير غياب التحفيز في تراجع نسب التوطين في مؤسسات الإعلام، ودور مؤسسات الإعلام الوطنية في إيجاد المحفزات اللازمة لتعزيز صورتها كبيئة عمل جاذبة للشباب وإيجاد برامج تدريب للكوادر الإعلامية الإماراتية ومعاونتها على الارتقاء بكفاءتها المهنية علاوة على مسألة توافق مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل في الحقل الإعلامي.

الكفاءة والموهبة

وأكد الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، رئيس مؤسسة الشارقة للإعلام رئيس مركز الشارقة للإعلام، أهمية الموضوع الرئيس على جدول أعمال منتدى الإعلام الإماراتي الأول ألا وهو موضوع التوطين، مشيرا إلى أن نسبة الكادر المواطن في المؤسسات الإعلامية الإماراتية لا تزال دون المستوى المأمول، ومنوهاً بضرورة تكثيف المؤسسات الوطنية لجهودها في اتجاه زيادة نسب التوطين لديها وإيجاد المحفزات اللازمة لتشجيع الشباب الإماراتي على الانخراط في العمل الإعلامي.

وشدد على أهمية عنصر الكفاءة وقال إن الاهتمام بمسألة التوطين لا يجب أن تكون على حساب الكفاءة والموهبة، حيث إن المؤسسة الإعلامية تحتاج إلى كادر يملك المقومات اللازمة لدعم مسيرة المؤسسة والعمل كعنصر فاعل في هيكلها الكلي.

ولفت إلى نسب التوطين في مؤسسة الشارقة للإعلام ربما تعد الأعلى بين المؤسسات الإعلامية الوطنية حيث تصل إلى أكثر من 50 بالمئة من الوظائف الإعلامية، بينما تتجاوز نسبة الكادر الوطني في مركز الشارقة للإعلام نسبة 70 بالمئة، مؤكدا حرص الجهتين على تقديم برامج تدريبية تساهم في الارتقاء بكفاءة كوادرهما، كما تعمل المؤسسة على دعم خريجي جامعة الشارقة وكذلك خريجي الإعلام في باقي جامعات الدولة عبر توفير فرص التدريب وقال: "نفخر بدورنا في تقديم كوادر إعلامية مواطنة جديدة تساهم في بناء إعلامها الوطني".

وأشار رئيس مؤسسة الشارقة للإعلام، إلى إسهامات الكوادر غير المواطنة في منظومة الإعلام الإماراتي، وقال لدينا كفاءات وافدة تتعاون معنا في تدريب وتأهيل الشباب الإماراتي وتنقل إليه خبراتهم التي اكتسبوها على مدار سنوات.

وأضاف إن قطاع الإعلام له طبيعة خاصة حيث يعتمد في حوالي 80 بالمئة أو تسعين بالمئة من عمله على عنصر الموهبة وفي مختلف التخصصات، حيث أكد أن إعداد الكادر الإعلامي المواطن هو في واقع الأمر عملية تتطلب منظومة متكاملة تبدأ من الأسرة والمجتمع من حيث مدى تقبّل المجتمع لانخراط أبنائه وبناته في العمل الإعلامي، ومن ثم المدرسة في بناء شخصية الطفل، وضرب مثالا ببعض المدارس التي تشجع طلابها على الظهور أمام أقرانهم في أنشطة تحفزهم وتزيل عنهم مسحة الخجل التي قد تعيق البعض عن اختيار قطاع الإعلام كنسق وظيفي في المستقبل، ومن ثم دور الجامعات في إعداد البرامج التدريبية العملية إلى جانب المناهج النظرية، وأخيرا دور مؤسسات الإعلام في احتضان الكفاءات وتقديم فرص التدريب والتأهيل اللازمة لصقل المواهب وإبرازها، حيث إن الموهبة تزيد في أهميتها على الشهادات العلمية التي لا تعد مطلبا رئيسا لإعداد إعلامي ناجح.

العمل المؤسسي

اما سامي القمزي نائب رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب، مؤسسة دبي للإعلام، فأكد افتقار مؤسسات الإعلام إلى " أسس العمل المؤسسي" ما أسفر عن وجود خلل في عمليات التدريب، مؤكدا أهمية الحافز المادي كوسيلة تشجيع لكادر المواطن على الانخراط في العمل الإعلامي، وقال إن المنتج الجيد سعره عال، وإذا أرادت مؤسسة أن يكون لديها الكادر المواطن القادر على تقديم رسالتها بأسلوب مثالي فيجب أن تهتم بتوفير العائد المادي المجزي الذي يكفل لها استقطاب المواهب الجيدة.

وقال القمزي إن هناك حاجة ملحة للاهتمام ببرامج التدريب والتأهيل للخريجين الإماراتيين، في إطار أشمل يضمن تهيئة البيئة المناسبة التي تمنح تلك المواهب القدرة على الظهور والنمو والتميز، ليكون لها مكانها في مصاف الكوادر الإعلامية اللامعة.

وشدد على أهمية كفاءة الكادر الإعلامي، والاهتمام باختيار النوعية الجيدة، حيث لا يجب أن يكون الاهتمام بالكم على حساب الكيف، وقال إن الكفاءة والموهبة عنصران حاسمان في مسألة التوطين ولا يجب إغفالهما، من أجل تقديم صفوف من الإعلاميين الإماراتيين المتميزين القادرين على إثبات مكانتهم على ساحة العمل الإعلامي والمنافسة في قنواته المختلفة، مشيرا إلى أهمية امتلاك المؤسسة الإعلامية للكادر القادر على توصيل رسالتها بصورة جيدة إلى جمهور المتلقين. وفي رد على سؤال حول الفرص التي يجدها الإعلاميون الإماراتيون الشباب في المؤسسات العربية بينما لا يجدون فرصا مماثلة في مؤسسات الإعلام الوطنية، أكد سامي القمزي أن هناك العديد من النجوم ظهروا من خلال القنوات الإماراتية لاسيما في مجال الإعلام الرياضي، وقال إن مسألة الظهور مرتبطة في المقام الأول بالموهبة، مشيرا إلى أن المؤسسات الإعلامية الحكومية قادرة على تقديم برامج تدريب وتأهيل عالية الجودة، إلا أن الافتقار إلى العمل المؤسسي ينجم عنه في كثير من الأحيان ترشيح الأشخاص غير المناسبين لهذا التدريب نتيجة للحرص على الاحتفاظ بالكوادر الجيدة والمنتجة ذات الكفاءة العالية بعيدا عن أروقة التدريب لتقوم بمهامها اليومية للحفاظ على سير العمل ولا يتم ترشيحهم للتدريب بينما يرشح آخرون غير ملائمين لموضوع التدريب أو مستواه.

مناخ صحي

من جانبه بدأ محمد الحمادي، رئيس تحرير صحيفة "الاتحاد" حديثه بالإطراء على مبادرة منتدى الإعلام الإماراتي، وأثار تساؤلا حول مفهوم التوطين، وهل تعكس الأرقام المعلنة واقع التوطين الفعلي في قطاع الإعلام، دافعا بعدم وجود إحصاءات دقيقة تجيب عن هذا التساؤل، وقال إن الإعلامي يحتاج إلى مناخ صحي وهامش من الحرية ورؤية للمؤسسة يقوم من خلالها بتأدية عمله.

وأعرب الحمادي عن قناعته بأن الحافز المادي فقط لا يغني عن الحافز المعنوي لتشجيع الشباب الإماراتي على الولوج إلى الحقل الإعلامي واختياره كمهنة تلازمه طوال حياته، وقال إننا بحاجة إلى مزيد من الشفافية لتجاوز هذه المرحلة لننظر في حال الإعلام الذي نريد بعد عشرة أو عشرين عاماً، كما نوه بضرورة الاهتمام بالاستفادة من الخبرات الإعلامية غير المواطنة المتواجدة في الدولة لتدريب وإعداد الإعلاميين الشباب من أبناء وبنات دولة الإمارات. وقال: "لا شك في أن المنافسة هي من أهم العناصر التي يجب أخذها في الاعتبار في المجال الإعلامي، والإعلامي الإماراتي لابد أن يكون لديه الحافز الذي يشجعه على المنافسة، ويحثه على الحفاظ على موقعه كإعلامي له وزنه في سوق العمل الإعلامي". ودفع الحمادي بوجود تقصير من جانب المؤسسات الإعلامية في ناحية التوطين، ولكنه أشار إلى أن هذا الوضع لا يمكن أن نحصره في دولة الإمارات فحسب، مشددا على ضرورة وجود تصور متكامل لمتطلبات الارتقاء بنسب التوطين في مؤسساتنا الإعلامية، في ضوء الحاجة إلى كادر إعلامي إماراتي هو الأقدر على معرفة القضايا التي تشغل المجتمع والأكثر قدرة على توصيل الرسالة حولها، في حين أشار إلى ضرورة تحديث التشريعات المتعلقة بالإعلام حيث إن قانون العمل الإعلامي الحالي يعمل به منذ العام 1981 على الرغم من التطور السريع في قطاع الإعلام.

نظم نادي دبي للصحافة على هامش أعمال منتدى الإعلام الإماراتي، حفل توقيع خمسة كتب جديدة من إبداع أنامل إعلاميين إماراتيين نابهين هم عبدالله عبدالرحمن، وشيخة الغاوي، ومحمد الجوكر، وخميس إسماعيل المطروشي، وعلياء الياسي، حيث تطرقت إبداعاتهم إلى العديد من المواضيع ذات الطابع الثقافي والتاريخي وكذلك الرياضي التي تمس المجتمع الإماراتي عن قرب.

وقد قام الكاتب عبدالله عبدالرحمن بتوقيع كتابه "الإمارات في ذاكرة أبنائها" والذي يُعد محاولة لتوثيق التاريخ الشفهي لدولة الإمارات، في حين أشاد بفكرة منتدى الإعلام الإماراتي الأول وقال إنه يمثّل جسر تواصل بين جيلي الرواد والشباب، معتبرا المنتدى منصة جيدة لتوجيه النصائح للجيل الجديد وإرشاده إلى النهج الصائب في توخي الفرص الملائمة من خلال خبرات الأجيال السابقة عليهم.

اذ يعد كتاب "رجال صنعوا الأبطال من التأسيس إلى التتويج" للكاتب الإماراتي محمد الجوكر مرجعاً مهماً للمهتمين بالتاريخ الرياضي الإماراتي، حيث جاء الكتاب في 454 صفحة مقسّمة إلى 30 فصلاً تتناول دعم الأسر الحاكمة في دولة الإمارات للرياضة والرياضيين منذ نشأة الدولة وحتى الوقت الراهن، ويُعتبر الكتاب توثيقاً ومصدراً للمعلومات لكل من الطلاب والباحثين والمهتمين بالتراث الرياضي لدولة الإمارات.

شهدت الجلسة الثالثة لمنتدى الإعلام الإماراتي مساء أمس، تبياناً في وجهات النظر بين المشاركين في الجلسة، حول تأثير وسائل الاعلام الاجتماعي الجديدة على واقع الإعلام المحلي، حيث اعتبر البعض أن الإعلام الجديد يشكل تهديدا حقيقيا لوسائل الإعلام التقليدية بما في ذلك الصحف والإذاعة والتليفزيون، فيما دافع البعض عن الوسائل التقليدية باعتبار أن لها أهمية كبيرة في توثيق الأخبار والمعلومات وهو الأمر الذي تفتقر إليه وسائل الإعلام الجديدة، فيما أشار جانب من المشاركين إلى أن وسائل الإعلام الجديد والتقليدية مكملان لبعضهما البعض ولا غنى لأحدهما عن الآخر.

وأدار الاعلامي نور الدين اليوسف مقدم البرامج بمؤسسة دبي للاعلام الجلسة الثالثة، التي عقدت تحت اسم "قنوات التواصل الاجتماعي وأثرها في إعادة تشكيل المشهد الإعلامي الإماراتي" التي تهدف الى التعرف على مدى تأثير وسائل الاعلام الجديد على واقع الاعلام المحلي وما يخلقه هذا الصنف الاعلامي الجديد من فرص أمام الشباب كي يحجزوا لأنفسهم مقاعد القيادة في حافلات الاعلام الجديدة التي ربما تضطر نظيرتها التقليدية أن تفسح لها المجال، وشارك في الجلسة ظاعن شاهين، المدير التنفيذي لقطاع النشر في مؤسسة دبي للإعلام ورئيس تحرير صحيفة البيان، وعلي جابر، عميد كلية محمد بن راشد للإعلام بالجامعة الأميركية بدبي، وأحمد الهاشمي، نائب رئيس أول للاتصال والعلامة التجارية بمؤسسة الإمارات للاتصالات، وخالد الخاجة، عميد كلية الإعلام بجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا، وعبدالله النعيمي رائد، المتخصص في مجال الإعلام الجديد.

فائدة

واعتبر ظاعن شاهين أن الإعلام الجديد لم يؤثر سلباً على وسائل الإعلام التقليدية بل أنه أفادها من خلال تحفيز وسائل الإعلام التقليدية على تسريع نشر الخبر ومواجهة التحديات ومواكبة التطورات الجديدة في عالم الإعلام، مشيراً إلى ان وسائل الإعلام الاجتماعي هي بمثابة أوعية إعلامية جديدة يجب تسخيرها لخدمة الوسائل التقليدية.

وأشار إلى أنه "في صحيفة البيان على سبيل المثال قمنا بإعادة هندسة صالات التحرير بحيث أصبحت صالات مدمجة، كما طرأ تغيير على مسار الخبر بحيث يتجه أولا إلى الموقع الالكتروني ثم تويتر ثم فيس بوك ثم الصحيفة الورقية".

وأضاف أنه "كان لدينا مشكلة في السابق في إيصال الخبر إلى أبعد نقطة، والآن ليس هناك أي مشكلة، كما أن رد فعل القارئ على الأخبار والتقارير أصبح سريعا بفضل تويتر وفيس بوك، وبالتالي تحولت التحديات والمشاكل إلى فرص إيجابية".

ودافع شاهين عن وسائل الإعلام التقليدية باعتبار أنها تضطلع بدور التوثيق للخبر والحدث وهو الأمر الذي تفتقر إليه وسائل الإعلام الجديد التي تعتمد على سرعة نقل الخبر حتى ولو كان لا يحظى بالمصداقية أحيانا. وأشار إلى أهمية التغطية الخبرية الموسّعة لوسائل الإعلام التقليدية للأحداث والفعاليات المجتمعية المهمة.

وأشار ظاعن شاهين إلى أهمية مراعاة خصوصية كل بلد، مؤكدا أن الإمارات تمكنت من جسر الهوة والجمع بين الوسائل الإعلامية التقليدية والحديثة بكفاءة.

تحديات

من جانبه أكد علي جابر أن هناك تحديات تواجه وسائل الإعلام التقليدية، التي يتهددها خطر الإغلاق إذا لم تواكب التطورات الجارية بسرعة وطوعت نفسها للاستفادة من الكوادر العاملة في الصحافة الإلكترونية.

وقال: "في مجال العمل التليفزيوني، نستشعر التهديد الكبير من جانب وسائل الاتصال الاجتماعي، ويجب على العاملين في الصحافة الورقية تحويل منتجهم الإعلامي لخدمة الصحافة الإلكترونية".

وأضاف: ان المؤسسات الخاصة تستشعر خطر الإعلام الجديد الآن وتسعى بالتالي لمواكبة هذا الإعلام الجديد، أما المؤسسات الحكومية الإعلامية فهي لا تشعر بنفس هذا القدر من الخطر بسبب وجود التمويل وبالتالي فهي قد تكون متباطئة نسبيا في مواكبة هذا التطور الإعلامي.

وقال إن الإعلام الحديث ألغى كل الحواجز وفتح للشباب المجال للتعبير عن رأيهم بطريقة مباشرة ودون أي حواجز وبسقف حرية أكبر، وأضاف أنه لا يمكن تدريس الإعلام للطلاب من دون التركيز على الإعلام الرقمي، داعيا إلى أن يكون هناك ثقافة رقمية في مناهج الجامعات.

وأشار علي جابر إلى أن وسائل الإعلام الجديدة أكثر فعالية في إيصال المحتوى والجيل الجديد يتفاعل مع هذا المحتوى الرقمي بشكل أكبر ويفضلها.

حرية أكبر

وقال عبد الله النعيمي إن الصحافة الإلكترونية وفّرت هامش حرية أكبر من الصحافة التقليدية، فيما أصبح تويتر مصدرا رئيسيا للخبر والمعلومة، مشيراً إلى أن كل الصحافة التقليدية موجودة بالفعل على وسائل الاتصال الجديدة، وهذا شيء إيجابي. وأضاف أن وسائل التواصل الاجتماعي تسلط الضوء على المواهب الإعلامية المختلفة وطاقة الشباب.

وقال الدكتور خالد الخاجة إن المؤسسات الإعلامية تواجه تحديات تتمثل في ضرورة مواكبة التطور السريع الذي تشهده وسائل الإعلام الجديدة، مشيرا إلى أن هذه الوسائل الجديدة تفتقر للمصداقية الخبرية والمعلوماتية.

وقال الخاجة إنه قد لا يكون هناك مناهج خاصة بوسائل الإعلام الجديدة، لكن المؤسسات التعليمية تقوم بتدريب وتوعية طلابها حول هذه الوسائل.

 شكر

تقدمت منى بوسمره في نهاية المنتدى بالشكر الكبير إلى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، على تشريفه وحضور المنتدى وإلى جميع المشاركين في المنتدى من إعلاميين وأكاديميين وطلبة كليات الإعلام.

وقالت إننا كنا نتوقع حضور 500 مشارك في المنتدى والحقيقة أن الحضور فاق 800 مشارك، مشيرة إلى إن المنتدى سيستمر سنوياً وسيأخذ بعين الاعتبار جميع المناقشات والآراء التي طرحت خلال منتدى الإعلام الإماراتي الأول لتحقيق الهدف المرجو منه.

شارك إعلاميو وموظفو مؤسسة دبي للإعلام في دعم مبادرة "بالعربي" التي أطلقتها مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد، رئيس مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، بهدف تغيير الصورة النمطية عن اللغة العربية وإثبات أنها لغة عالمية وحيوية، وتشجيع العرب على استخدام لغتهم الأم عبر الإنترنت، خصوصاً في وسائل التواصل الاجتماعي، وذلك تزامناً مع اليوم العالمي للغة العربية الذي حددته الجمعية العامة للأمم المتحدة في 18 من ديسمبر.

وتنص فكرة مبادرة "بالعربي" على قيام جميع مستخدمي الإنترنت ممن يتحدثون العربية، لغة أولى أو ثانية، أو حتى الأشخاص المهتمين باللغات، باستخدام اللغة العربية في جميع صور وأشكال التواصل عبر الإنترنت دون تحديد إطار جغرافي لتشمل جميع أنحاء العالم.

تواصل اجتماعي

وقد قام الجميع في مؤسسة دبي للإعلام بالتواصل من خلال الكتابة باللغة العربية عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي، في الوقت الذي شهد وسم "#بالعربي" في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" تفاعلاً كبيراً من قبل حسابات قنوات المؤسسة التلفزيونية والإذاعية، حيث قامت جميع القنوات بدعم الوسم الخاص، كما عمدت قناة "دبي ون"، الناطقة باللغة الإنجليزية بنشر جميع تغريداتها طوال اليوم باللغة العربية.

من جهة أخرى قامت إدارة الإعلام الرقمي بالمساهمة الفاعلة، وذلك من خلال عمل فرق عملها على زيادة التواصل والمساهمة في التعريف بأهداف هذه المبادرة، وتسجيل مقاطع "فيديو" خاصة مع الإعلاميين والموظفين في مواقع عملهم، للحديث عن أهمية هذه المبادرة، حيث تم نشر هذه المقاطع من خلال حساب المؤسسة على "إنستغرام"، كما تم نشر الحلقات الكاملة لبرنامج "المناهل" والذي لقي متابعة كبيرة واستحسان عدد كبير من المتابعين عبر شبكات التواصل الاجتماعي.

لغة رسمية

يذكر أن الجمعية العامة للأمم المتحدة أصدرت في 18 ديسـمبر من عام 1973 في دورتها الـ28 القرار رقم (د 18/3190)، الذي قضى بإدخال اللغة العربية ضمن اللغات الرسمية، ولغات العمل المقررة في الجمعية العامة ولجانها الرئيسية.

استقبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في زعبيل الشيخ خالد بن أحمد آل خليفة وزير خارجية مملكة البحرين الذي نقل لسموه في بداية اللقاء تحيات أخيه الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين الشقيقة وتهنئة جلالته لسموه بفوز دولة الإمارات باستضافة معرض "إكسبو 2020" الدولي.

وتبادل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم والشيخ خالد بن أحمد آل خليفة الحديث حول علاقات البلدين الشقيقين ودور اللجنة العليا المشتركة بين دولة الإمارات ومملكة البحرين في ترسيخ العلاقات الأخوية في المجالات كافة بما يعود بالخير والمنفعة على الشعبين الشقيقين وشعوب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. كما تطرق الحديث بين سموه والوزير إلى الوضع في المنطقة.

حضر اللقاء سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات ومعالي الدكتور أنور بن محمد قرقاش وزير الدولة للشؤون الخارجية ومعالي الفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي وخليفة سعيد سليمان مدير عام دائرة التشريفات والضيافة في دبي. وحضر اللقاء محمد سلطان السويدي سفير الدولة لدى مملكة البحرين ومحمد حمد المعاودة سفير البحرين لدى الدولة وعدد من المسؤولين.

أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، قرار مجلس الوزراء رقم 32 لسنة 2013 بشأن اعتماد دليل الوظائف و المسارات المهنية للكوادر الوطنية.

وحدد القرار صلاحيات الهيئة الوطنية للمؤهلات، حيث تتولى الهيئة إدارة مشروع دليل الوظائف والمسارات المهنية للكوادر الوطنية في الدولة، تحديث الدليل بشكل دوري، بالتعاون مع الجهات المعنية، وبالتنسيق مع القطاع الخاص، مراجعة المهن والوظائف المشار إليها في الدليل بشكل دوري، تزويد كافة الجهات المعنية بنسخ من الدليل والعمل على نشره في جميع المحافل الاجتماعية.

وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة لتقديم الدليل المنشور في العدد الأخير للجريدة الرسمية أن اعتماد الوثيقة المسماة "دليل الوظائف والمسارات المهنية للكوادر الوطنية" يأتي استكمالا لاستحقاقات مبادرة "أبشر"، التي وجه إليها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، والارتقاء بأدائها وتحسين قدراتها، وتأسيسا لمحورها الرابع المتعلق بالتوجيه والإرشاد المهني.

هدف

وقال سموه إن اعتماد الدليل وإطلاقه يهدف الى أن يكون موجها للشباب المواطنين الباحثين عن موقع في سوق العمل، ومن ناحية أخرى ليكون دليلا هاديا لمؤسسات التعليم العالي ومراكز التدريب، وهي تخطط لبرامجها وأنشطتها بما يتواءم والاحتياجات الفعلية للتنمية وسوق العمل في الدولة حاضرا ومستقبلا.

واضاف سموه ان الدليل يستلهم غاياته من " رؤية الإمارات 2021"، التي نصت على توظيف الطاقات الكامنة كافة لرأس المال البشري المواطن، عبر تعظيم المشاركة وتشجيع الريادة وبناء القيادات في القطاعين الحكومي والخاص، وجذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، إذ انه يدعم التوجه العام للدولة الداعي الى تشجيع المواطنين على شغل الوظائف الحيوية والأساسية في الاقتصاد، وتطوير قدرتهم على التطور المعرفي واستيعاب التقنيات والأساليب الحديثة واستخدامها ونشرها.

وأوضح سموه أن التحولات الكبرى والتطورات المؤثرة التي تشهدها اقتصاديات سوق العمل العالمي على مستوى النظم والوظائف والعلاقات والعمليات الناتجة عن التقدم التقني والمعرفي المتسارع تتطلب منا العمل الجاد لإعداد قوة وطنية عاملة، تكون مؤهلة لمواكبة هذه التطورات ومسايرتها، ويشمل ذلك الاختيار السليم والمناسب للتخصصات العلمية والأكاديمية، وامتلاك المهارات والمعارف التي تتوافق مع طبيعة فرص العمل المتاحة ومتطلباتها.

155 مجموعة مهنية

واعرب سموه عن امله ان يكون الدليل الذي يقدم 155 مجموعة مهنية تغطي القطاعات الاقتصادية الرئيسية، مرشدا للمعنيين بتنمية الموارد البشرية والإدارة في القطاعين الحكومي والخاص، فهو يتضمن معلومات وافية عن التوقعات المستقبلية للمهن، كما نأمل أن يساعد على توفير البيانات والمعلومات اللازمة لصياغة برامج التدريب وتطوير المهارات المهنية، وتحديد سياسات التعليم والتوجيه والإرشاد المهني.

ويتكون الدليل من 5 فصول وملحقين، حيث يلقي الفصل الاول نظرة عامة على الاقتصاد وسوق العمل في دولة الإمارات، كما يتطرق الى اتجاهات تطور الاقتصاد الوطني واستراتيجية التنويع الاقتصادي، إلى جانب فرص التوطين والتحديات التي تواجهه.

ويتناول الفصل الثاني اهاف الدليل ومنهجية إعداده، كما يعرض قائمة المهن المختارة، البالغ عددها 155 مهنة، مع الإشارة الى إمكانية إدخال تعديلات على الدليل وتحديثه من وقت الى آخر، بما يواكب التغيرات التي تطرأ على المهن الأساسية والمهمة.

ويتضمن الفصل الثالث من الدليل القطاعات الاقتصادية المستهدفة والفرص الوظيفية التي تتيحها، وقد قسمت هذه القطاعات الى 12 قطاعا، هي الخدمات الحكومية والادارة العامة، الخدمات المجتمعية والصحية والاجتماعية، التجارة والادارة والخدمات المالية، الأنشطة المرتبطة بالسياحة والفنادق والمطاعم وتجارة التجزئة وخدمات الترفيه وخدمات الرعاية الصحية، الفنون والثقافة والترفيه، التعليم والتعلم والتنمية الاجتماعية، البناء والتشييد وتنمية العقارات والاصول وادارتها، المرافق العامة والبنية التحتية، موارد الطاقة مثل النفط والغاز الطبيعي والبتروكيماويات والتعدين، استغلال المحاجر، الصناعات التحويلية، خدمات الإمداد والنقل، الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية.

ويتناول الفصل الرابع مجموعات القطاعات وهيكلية التصنيف المتبعة في الدليل، في حين يتناول الفصل الخامس التوصيفات المهنية، بينما تتطرق الملاحق المتبعة بالدليل الى تحديد الجهات الحكومية المعنية بالتوظيف والتعليم وكيفية وضع خطط العمل للبحث عن العمل وإعداد السيرة الذاتية.

«عام التوطين.. الإعلام بين الواقع والطموح»: الموهبة عامل حاسم وحاجة ماسة لبرامج التدريب العملي في الجامعات لصقل المهارات والكفاءات المواطنة وتأهيلها للانخراط في الحقل الإعلامي

«إبداعات إعلامية إماراتية.. تجارب ناجحة»: الإعلام الإماراتي يشهد عصره الذهبي نتيجة الدعم الحكومي الكبير

رياح الثورة التكنولوجية تهب في وجه وسائل الإعلام التقليدي، وتباين وجهات النظر بشأن تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على الإعلام التقليدي

طلبة الإعلام: فجوة كبيرة بين الدراسة الجامعية ومتطلبات سوق العمل

بعث صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، برقيتي تهنئة إلى المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل، عبرا فيها سموهما عن خالص تهانيهما بمناسبة فوزها بمنصب المستشارية لولاية ثالثة، متمنين لها كل التوفيق والسداد وموفور الصحة والعافية، وللعلاقات الطيبة بين البلدين الصديقين المزيد من التطور والنماء.

وبعث الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة برقية تهنئة مماثلة للمستشارة الألمانية.

شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله إفتتاح أعمال الدورة الأولى لـ "منتدى الإعلام الإماراتي" الذي يعقد تحت رعاية سموه، وينظّمه "نادي دبي للصحافة" في فندق إنتركونتيننتال فيستيفال سيتي - دبي، بمشاركة لفيف من قيادات المؤسسات الإعلامية المحلية والإعلاميين والخبراء والمتخصصين في مختلف مجالات العمل الإعلامي، إلى جانب عدد كبير من الطلبة والطالبات الإماراتيين من دراسي علوم الإعلام.

حضر إفتتاح المنتدى سمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس هيئة الثقافة والفنون في دبي، والشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، رئيس مؤسسة الشارقة للإعلام رئيس مركز الشارقة للإعلام، ومعالي أنور محمد قرقاش، وزير الدولة للشؤون الخارجية و معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العالم في دبي، والدكتور عبدالله عمران تريم، رئيس دار الخليج للصحافة والطباعة والنشر، وسعادة منى غانم المرّي، المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة دبي، إلى جانب عدد من مدراء الدوائر وكبار مسؤولي المؤسسات الإعلامية الوطنية والكتّاب والمفكرين.

وقد قام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم فور وصوله إلى مقر المنتدى ومرافقوه بجولة تفقدية للمعرض المقام ضمن فعاليات منتدى الإعلام الإماراتي الأول والذي تشارك فيه تسع مؤسسات إعلامية وطنية علاوة على مشاركة عدد من الطلبة والطالبات دراسي علوم الإعلام، حيث حرص سموه خلال الجولة على التحدث إلى الشباب المشاركين في المعرض والتعرف على نوعية الأعمال المشاركين بها في الحدث الأول من نوعه في الدولة، حيث أبدى سموه إعجابه بما شاهده من معروضات، معربا عن خالص أمنياته لهم بكل التوفيق والسداد في دراستهم وحياتهم العملية.

كما زار سموه أجنحة المؤسسات الإعلامية الوطنية المشاركة في المعرض واستمع إلى شرح حول ما تقدمه من خلال مشاركتها في المعرض لاسيما في اتجاه دعم جيل الشباب والتواصل الإيجابي مع طلبة الإعلام في الجامعات الوطنية. ويهدف المعرض إلى تقديم منصة عملية تجمع بين شقيّ المعادلة الإعلامية من الناحيتين الأكاديمية والعملية بحيث يكون اللقاء فرصة للتعريف بالمجالات المفتوحة أمام الشباب للالتحاق بالإعلام كخيار مهني مجز عقب تخرجهم.

وخلال الكلمة الافتتاحيّة للمنتدى، أكد معالي أنور محمد قرقاش، وزير الدولة للشؤون الخارجية إدراك دولة الإمارات للتغير الكبير الذي أحدثته طفرة التطور التكنولوجي في العالم وأثرت بصورة واضحة في قطاع الإعلام إلى حد التأثير في تعريف القطاع ذاته وإخراجه عن الإطار المألوف ليضم وسائل اتصال حديثة باتت تمثل جزءاً من الفسيفساء الإعلامية، حيث لم يعد الإعلام مقتصراً على المؤسسات والإمبراطوريات الكبرى التي تملك الصحف والمجلات ومحطات الإذاعة والتلفزة بعدما انضمت إلى المشهد وسائط حديثة يعبر من خلالها جيش من الأفراد المستقلين عن آرائهم ويعلقون على الأحداث وينقلون الأخبار والمعلومات، حيث كان توالي ظهور مواقع التواصل الاجتماعي منذ العام 2005، بداية لانتهاء المفهوم القديم للإعلام ووسائله التقليدية المتعارف عليها.

وقال معاليه إن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي هو أول قائد عربي وظف صفحات على مواقع التواصل الاجتماعي للاتصال المباشر مع المواطنين والرأي العام، وهو أكبر دليل على إدراك دولتنا لتلك المتغيرات ومواكبتها إياها، منوّها بمبادرة سموه الأخيرة بدعوة المجتمع عبر وسائل التواصل الاجتماعي للمشاركة في العصف الذهني الأخير حول سبل تطوير التعليم والخدمات الصحية في الدولة، كخير نموذج لاستخدام مواقع التواصل بإيجابية، حيث وسعت المبادرة من دائرة مشاركة المواطنين في طرح الأفكار لتكون المبادرة إحدى تجليات المشاركة الشعبية في صنع القرار.

وأضاف: "أرى أن الإعلام ما زالت قوته تتجلى في موضوعيته ومحتواه وهي قيّم تقليدية لا يمكن للتقنية الحديثة أن تقوّضها، فمازلنا جميعاً نبحث عن المعلومة الدقيقة والتحليل المحايد ووجهة النظر التي تحترم عقولنا، وأرى شخصياً أن هذا الجانب مهم و يعزز مكانة الاعلام الاماراتي".

وأشار معالي الدكتور قرقاش في كلمته إلى مخاطبة الإعلام الإماراتي للتنوع الذي يمثّل تجربة الإمارات، وقال: "لا غريب في ذلك، فهناك شريحةٌ واسعة من القراء والمتابعين الذين يتحدثون لغةً دون أخرى، وهذا التنوع نلمسه جميعاً في صحفنا وفضائياتنا وإذاعاتنا، بل التقنية الحديثة أضافت إلى الإعلام أصواتاً جديدة.. ومع أن هناك بعض الجسور التي تربط هذه الجزر، إلا أن المشهد الاعلامي في الإمارات يبقى مُعبِّراً عن هذا التنوع بكل إيجابياته وسلبياته، وأرى شخصياً أننا إلى الآن مازلنا في بداية الخطوات نحو خلق منهجيةٍ أفضل نحو الموضوعيةِ والاهتمام بالمحتوى والاستثمار الأفضل للتنوع في المشهد الاماراتي." وأعرب معاليه عن ثقته في أن التقنية الحديثة تضعنا أمام فرص جديدة، ومثال على ذلك أن بعض الحالات تتخطى فيها أعداد متابعي المواقع الإلكترونية للصحف بمراحل أرقام قراء نسخها الورقية، موضحا أن الفرصة تكمن في إمكانية البناء على نجاح دولة الإمارات والتعبير عن قيم هذا النجاح واستثمار ذلك كله في القدرة على التأثير والانتشار.

وقال "لا أخفي عليكم أنني من جيل يحترم التقنية ويدرك قدراتها الكبيرة على توسيع التغيير والتحول، إلا أنني في الآن ذاته من جيل يرى أن القيم الاساسية لأي عمل هي الأرضية الصلبة للنجاح و الاستمرار.. ومن هذا المنطلق فإن عقلانية وثقافة الاعلام إضافة إلى تدريبه المهني وخبرته تمثل في رأيي المتواضع القيم الأساسية للنجاح فكم من مشروع اعلامي ناجح تأسس على يد إنسان عصامي استثنائي، وكم صحفي تميز بقدرة على المتابعة من خلال اطلاعه الواسع وتواصله مع ما يجري حوله، و كم مُحاورٍ ناجح بانت ثقافته في حواراته و تحليلاته".

وحول الموضوع الذي أفرد له "منتدى الإعلام الإماراتي" الأول جلسة كاملة لمناقشته وهو توطين الإعلام في الدولة، قال معالي أنور قرقاش: " إن سياسة الحكومة في هذا الموضوع واضحة ومُعلنة، وقد عرضها سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية رئيس المجلس الوطني للإعلام في شهر مايو الماضي أمام المجلس الوطني الاتحادي.. فقد أكد سموه أن قضية توطين الكادر الإعلامي في الدولة هدف ومسؤولية وطنية وأخلاقية يجب أن نتكاتف جمعياً لتحقيقها، وكشف سموه أن نسبة التوطين في المؤسسات الإعلامية الوطنية تبلغ 2ر25 في المائة .. وربما تكون هذه النسبة قد ارتفعت قليلاً خلال الأشهر الستة الماضية.. والسؤال المهم ... هو كيف نرفع هذه النسبة".

وذكر معالي وزير الدولة للشؤون الخارجية أن سمو الشيخ عبدالله بن زايد لم يحبذ فكرة تحديد "كوته" أو نسبة محددة للمواطنين في المؤسسات الإعلامية وذلك لتفادي ما حدث في قطاعات أخرى من توطين غير حقيقي للوظائف الهامشية، مؤكداً معاليه أن الإعلام يتطلب الجمع بين الموهبة والخبرة.. راجيا أن تضع المؤسسات الإعلامية الوطنية مسألة التوطين كمحور أساسي من محاور عملها.

و ألقت سعادة منى غانم المرّي، المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة دبي كلمة خلال الجلسة الافتتاحية لمنتدى الإعلام الإماراتي الأول رحبت فيها بصاحب السمو راعي المنتدى والحضور .. معرِبة عن خالص الشكر والامتنان للدعم الكبير الذي يوليه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للإعلام والإعلاميين وكذلك لقطاع الشباب، مؤكدة أن فكرة المنتدى تم استلهامها من رؤية سموه لمستقبل دولة الإمارات، مع إدراك الدور المهم الذي يضطلع به الإعلام كشريك في تحقيق الأهداف المتضمنة في هذه الرؤية الطموحة، وأن أداء هذا الدور بكفاءة يوجب سعيا حثيثا للوصول بإعلامنا الوطني إلى المستوى الذي يمكنه من المنافسة على موقع الصدارة والمراكز الأولى على الصعيدين العربي والعالمي.

وقالت سعادتها: "نحمد الله أن إعلامنا مؤهل للمنافسة على الصدارة ... فهو إعلام دولة ومجتمع ينافسان على المراكز الأولى عالميا في شتى المجالات... وهو أيضا إعلام يحظى بدعم وتشجيع وعناية قيادتنا الرشيدة... في بيئة حضارية متقدمة تعلي شأن سيادة القانون والشفافية وحرية الرأي".

وعن أهداف الدورة الأولى لمنتدى الإعلام الإماراتي تحدثت المري قائلة: "نريد لهذا المُنتدى أن يكون إضافةً نوعيةً للجهود الوطنية المبذولة لتطوير إِعلامنا وتعزيز مكانته. لقد حرصنا أن يترجم برنامج دورته الأولى جدول الأعمال الوطني لدولتنا... فقمنا بتخصيص جلسة رئيسية لمناقشة موضوع التوطين في الإعلام، انسجاما مع قرار صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بإعلان عام 2013 عاما للتوطين، كما أفردنا جلسة رئيسية لتقديم إبداعات إعلامية إماراتية أبطالها شبان وشابات موهوبون برعوا في ميدان الإعلام وأثبتوا جدارة في مشاريع ومبادرات متميزة استقطبت اهتماماً واسعاً وتقديراً مُستحقا".

وأضافت: "هؤلاء المبدعون والمبدعات هم نماذج مشرّفة للأجيال الإماراتية الواعدة، بينما تُملي علينا مسؤوليتنا الوطنية وكذلك جميع مؤسساتنا الإعلامية، الأخذ بأيديهم وإبراز مواهبهم وتمكينهم من إطلاق قدراتهم الكامنة.. ولاشك في أن الاهتمام بالشباب الموهوب يعزز فرص التوطين في مهن الإعلام، لاسيما وأنها تحتاج إلى الموهبة فضلا عن التأهيل العلمي والتدريب.

وأعربت سعادة منى المرّي عن أملها في أن يكون المنتدى سبباً في بلورة أفكار وأطروحات تسهم في فتح أوسع أبواب مؤسساتنا الإعلامية أمام شباب الإمارات الموهوبين، مقدمة الشكر لكل من دعم مبادرة المنتدى.

وبمناسبة انطلاق الدورة الأولى لمنتدى الإعلام الإماراتي، قالت منى بوسمرة، مدير نادي دبي للصحافة، إن منتدى الإعلام الإماراتي مبادرة مهمة يطلقها نادي دبي للصحافة، لتجمع أهل البيت الإعلامي في الإمارات وتتيح لهم فرصة اللقاء والتحاور حول مواضيع هم يؤثرون فيها ويتأثرون بها بالدرجة الأولى، مشيرة إلى أن المنتدى يتطرق للحديث عن الموضوعات الإعلامية الإماراتية القديمة المتجددة، وبالأخص موضوع التوطين في الإعلام، كون نسب التوطين في قطاع الإعلام الإماراتي وضمن مختلف مجالاته لا تزال بعيدة عن المعدلات المأمولة حيث أن نسبة التوطين تراوح 25 في المائة من مجموع العاملين في المؤسسات الإعلامية المحلية، وهي نسبة لا ترقى لطموح دولتنا في مسيرة نهضتها الشاملة.

وأكدت بوسمرة أن النادي يركز على خروج المنتدى بتصورات لحلول فعّالة للتحديات التي يواجهها الإعلام المحلي، معربة عن أملها في أن يكون منتدى الإعلام الإماراتي  سبباً في تحقيق مزيد من التقدم والتطور لإعلامنا المحلي وحافزاً محورياً من حوافز تميزه.

وقالت بوسمرة إن إستراتيجية النادي الجديدة تركز بالدرجة الأولى على فئة الشباب، باعتبارهم أساس النهضة وصناع القرار في المستقبل، مؤكدة أن  توجّه النادي  ينحو إلى تشجيع الشباب وتعزيز مشاركتهم في المجالات التي تخدم قطاع الإعلام، وهي إحدى أهم أهداف إطلاق المنتدى، والذي يلعب فيه الشباب وطلبة الإعلام دوراً أساسياً، كمشاركين ومتطوعين.

إلى ذلك، دعت بوسمرة المؤسسات الإعلامية الرائدة في الدولة، والمشاركة في فعاليات المنتدى، إلى اغتنام هذه المساحة للإعلان عن مبادرات وبرامج تدريبية لاستقطاب الكوادر الشابة وتأهيلها لتأخذ مكانها في مسيرة تعزيز قطاعنا الإعلامي، انطلاقاً من المسؤولية الوطنية والرغبة للتغيير نحو الأفضل، حتى يكون الجميع مشاركاً بإيجابية في تحقيق "رؤية الإمارات 2021" وجعل قطاع الإعلام الإماراتي ضمن أفضل القطاعات بحلول العقد المقبل.

ويناقش "منتدى الإعلام الإماراتي" في أولى دوراته دور الشباب في الإعلام المحلي، تماشياً مع طموح القيادة العليا لدولة الإمارات لمسيرة العمل التنموي، والاهتمام الكبير الذي توليه قيادتنا الرشيدة لقطاع الشباب كركيزة أساسية في منظومة التطوير، حيث يحاول المنتدى من خلال جلساته - التي ستمتد على مدار يوم واحد - التوصّل إلى حلول موضوعية وفعّالة من شأنها زيادة مساحة المشاركة الشبابية في المشهد الإعلامي الإماراتي وتحديد أفضل السبل الكفيلة بالتوظيف الأمثل للطاقات الشابة وما تتمتع به من ملكات إبداعية كامنة وتحديد دور مؤسسات الوطنية في معاونة هؤلاء الشباب على المشاركة الإيجابية في دعم القطاع الإعلامي والانخراط فيه كخيار مهني يتيح لهم الإسهام في رفعة بلادهم وتقدمها من خلال قطاع حيوي هو قطاع الإعلام.
 

أكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي أن توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" بإطلاق حملة إنسانية وطنية شاملة لإغاثة اللاجئين السوريين في مخيمات دول الجوار السوري الذين يعانون جراء موجة الأمطار والثلوج التي تجتاح المنطقة إنما تعبر عن مبدأ إماراتي أصيل أرساه الوالد الشيخ زايد رحمه الله وهو التفاعل العاجل مع المحتاج والمنكوب أينما كان ومهما كانت ظروفه.
 

وقال سموه ان هذه الحملة تعبر أيضا عن الحس الإنساني المرهف لصاحب السمو رئيس الدولة "حفظه الله" والأصالة والنخوة التي يتحلى بها شعب الإمارات الكريم .
   

وأكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم أن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" هو رائد العمل الإنساني بلا منازع وصاحب اليد البيضاء وقائدنا وقدوتنا في نجدة الضعيف ونصرة المسكين وسرعة مد يد العون لكل محتاج ..مشيرا سموه الى ان مبادرات صاحب السمو رئيس الدولة وتوجيهاته الخيرية والإنسانية وأفعاله السامية تغرس فينا وفي شعب الإمارات كل يوم حبا أكبر لعمل الخير ومسارعة أكثر لنجدة المحتاج وعطاء مستمرا لا يعرف التوقف في ميادين العمل الإنساني .
   

وأضاف سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم - بمناسبة انطلاق حملة "قلوبنا مع أهل الشام " التي تنظمها هيئة الهلال الأحمر الإماراتي - ان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لم يدخر جهدا في ترسيخ وضع دولة الإمارات عاصمة عالمية للعمل الإنساني عبر مواقف نبيلة ومؤسسات رائدة ومدن إنسانية متكاملة مما يضع علينا جميعا مسئولية كبيرة في اتباع خطاهم والتحلي بمبادئهم وقيمهم التي رسخوها عبر سيرتهم ومسيرتهم الإنسانية الملهمة".
   

وقال سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم تعليقا على حملة " قلوبنا مع أهل الشام " ..رأينا صورا قاسية خلال الأيام الماضية للاجئين السوريين في دول الجوار السوري بعد العاصفة الثلجية التي مرت بهم ورسمت صور أطفالهم المحاطين بالثلوج منظرا إنسانيا مفجعا ..وأصبحت مشاهد خيامهم المغطاة باللون الأبيض حديث العالم أجمع واليوم يهب شعب الإمارات بتوجيهات قيادته الحكيمة للاستجابة لهذه الظروف وتدفعه نخوته وشهامته لنجدة إخوانه وأهله في الشام ويحركه نبل أخلاقه وعطائه لتلبية نداء صاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله ورعاه.
   

وقال سموه " نتمنى من جميع المؤسسات والشركات والأفراد المقتدرين المشاركة بفاعلية في هذه الحملة والمساهمة في إنجاحها بما يليق بدولة الإمارات .. وتقديم يد العون والعطاء كل حسب استطاعته ومقدرته .. وشكر نعمة الله علينا عن طريق مساعدة إخواننا في ظروفهم الصعبة التي يمرون بها " .
   

وأضاف سموه "نشكر الإخوة في الهلال الأحمر وعلى رأسهم سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في المنطقة الغربية رئيس هيئة الهلال الأحمر على جهودهم وعملهم وسرعة الاستجابة لتوجيهات صاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله متمنين لهم دوام التوفيق في مجال العطاء الإنساني وفي ترسيخ مكانة دولة الإمارات كعاصمة عالمية للعمل الإنساني " .
 

شهد اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، اختتام فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بإدارة الإبداع والابتكار، الذي نفذته الادارة العامة الادارة العامة للجودة الشاملة، والإدارة العامة للتدريب ، تحت عنوان" نشر مفاهيم الإبداع" بالتعاون مع شركة الحلول الذكية للاستشارات، وذلك في نادي ضباط شرطة دبي، بحضور اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، واللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، مدير الادارة العامة للجودة الشاملة، واللواء مستشار خبير محمد سيف الزفين، مدير الادارة العامة للمرور.

شهادات

وقام القائد العام لشرطة دبي بتوزيع الشهادات على المنتسبين خلال فعاليات الختام، مؤكدا على أهمية الموضوعات التي خدمتها أجندة البرنامج على مدار يومين بإشراف خبراء عالميين متميزين، شملت جلسات للعصف الذهني ومناقشات نأمل دائما أن تأتي في صالح جودة العمل والأداء مستقبلا، وتعاونا على تحقيق متطلبات حكومة دبي في شأن معيار الإبداع والابتكار فتكون شرطة دبي كما كانت دائما عند حسن الظن بفضل الجهود المخلصة للمنتسبين بمختلف مواقعهم ومسمياتهم الوظيفية، يعملون لصالح خدمة وطنهم وراحة أبناء مجتمعهم والمقيمين على هذه الأرض الطيبة.

ابداع

وتحدث اللواء المزينة عن إدارة الإبداع والابتكار التي تمحورت حولها ورش عمل البرنامج وتشارك خلالها المنتسبون أراءهم وتصوراتهم حول كيفية الانتقال من استخدام أفضل الممارسات إلى تحفيز الفريق للعمل على إيجاد الممارسات المستقبلية وكيفية الانتقال من أفضل الممارسات إلى الممارسات المستقبلية والانتقال من الاعتيادية إلى الإبداع وحالات عملية وتجارب إبداعية، كما حاولت الورشة الإجابة عن التساؤلات المتعلقة بالإبداع والابتكار في شرطة دبي وكيف نصل لتحقيق الادارة بالإبداع وتنمية فرق العمل الإبداعية وماذا تحتاجه للنجاح وكيفية التمكن من الإبداع والابتكار في الادارة والتطبيق.