كشف مدير إدارة التربية الرياضية في وزارة التربية و التعليم حسن لوتاه، عن نتائج الاختبارات القبلية للياقة البدنية للتربية الرياضية، والتي جاء فيها معلمو ومعلمات دبي الأعلى سمنة للعام الثاني على التوالي، مما جعل الإدارة تعتزم إجراء دراسة ميدانية للوقوف على أسباب ارتفاع معدل السمنة لديهم و من ثم إعداد برامج علاجية للمستهدفين، حيث تم الانتهاء من تحليل نتائج الاختبارات القبلية للياقة البدنية ، والتي تم تعديلها لتشمل قياس الوزن والطول واستخراج مؤشر كتلة الجسم ، بعد ان كانت تشمل تمارين بدنية لقياس بعض متغيرات اللياقة البدنية المرتبطة بالصحة.

وأوضح لوتاه ان الإدارة تعد حاليا جدول مواعيد اختبارات اللياقة الثانية لمعلمي و معلمات التربية الرياضية وتوزيعها على المناطق الأسبوع المقبل، ليتم إجراء الاختبارات خلال الفصل الدراسي الثالث، مفيداً بأن اختبارات اللياقة البدنية يخضع لها كافة معلمي التربية الرياضية على مستوى الدولة، وتستمر لمدة 20 يوماً وفق جدول زمنى محدد في كل منطقة تعليمية، وتتم مرتين في العام الدراسي الواحد مطلقا على الاختبارات الأولى الاختبارات "القبلية" .

بحيث يتم إجراء الاختبار القبلي في شهر يناير من كل عام والاختبار البعدي وهى الاختبار الثاني ، وتعد نتائج هذه الاختبارات مرجعا معتمدا لتقيم مستوى معلمين ومعلمات التربية الرياضية ويدخل ضمن التقويم المهني لأداء معلمين ومعلمات التربية الرياضية.

ركيزة الصحة

وأوضح أن اللياقة البدنية الركيزة الأساسية والهامة لصحة المعلم ، و الذي يشكل العنصر البشري في العملية التعليمية وعليه تقع أعباء ومسؤوليات ومهام عديدة لتحقيق أهداف العملية التعليمية في المجتمع، لذلك سيخضع المعلمين لهذه الاختبارات للتعرف على مستوى اللياقة البدنية والتدريب البدني لديهم، وبهدف الارتقاء بعملية تنمية وإعداد المعلم نسهم في تطوير مستوى أدائه ، ولرفع مستوى كفاءته وقدرته على القيام بمهامه بفاعلية دائمة في مختلف المواقف والأوقات.

وسجلت منطقة دبي التعليمية في هذا العام أعلى مستوى للسمنة على مستوى المعلمين والمعلمات، في حين تفاوتت نسب السمنة لدى المناطق الاخرى بشكل واضح ، وجاءت منطقة الفجيرة في ثاني اعلى مستوى للسمنة للمعلمات، في حين كانت منطقتا عجمان وأم القيوين اقل مستويات السمنة للمعلمات . وجاء مكتب الشارقة التعليمي في ثاني أعلى مستوى للسمنة بين المعلمين، بينما سجل معلمو منطقة الفجيرة التعليمية نتيجة متميزة في انعدام وجود أي حالة سمنة مفرطة ، حيث كانت النتيجة 0% . تجدر الإشارة الى ان قياس الوزن والطول جاء تحقيقاً لرغبة المعلمين ومراعاة لبعض الحالات المرضية التي لا تتمكن من أداء التمارين البدنية للاختبارات الأخرى .

رفع اللياقة

قال سلام خطاط اختصاصي برامج رياضية في إدارة التربية الرياضية: إن الميدان به نحو 809 معلم ومعلمة تربية رياضية، على مستوى الدولة، منهم المؤهل ومنهم الذي يحتاج إلى تأهيل ذاتي فتمنحه الوزارة فرصة ليرفع من كفاءته ولياقته حتى نهاية العام، من خلال الاختبارات القبلية والبعدية، وسوف يتم تأهيل المعلمين والمعلمات الذين يحتاجون إلى تأهيل ، كما تقوم بعمل مقارنة بين نتائج الاختبارين القبلية و البعدين لمعرفة مدى التطور . لذلك أعدت الوزارة دليلا لاختبارات اللياقة البدنية لمعلمي ومعلمات التربية الرياضية وتم توزيعه على كافة المعلمين والمعلمات على مستوى الدولة، حيث تقرر وضع دليل اختبارات اللياقة البدنية المرتبطة بالصحة وإجراء تلك الاختبارات، تحقيقا لاستراتيجية الوزارة .

"جرافيك"

كشف المهندس عيسى الميدور مدير عام هيئة الصحة بدبي عن أن مساهمة الحكومة من إجمالي الإنفاق على الصحة بلغ العام الماضي حوالي 3,33 مليارات ( 33%) من حجم الإنفاق على الصحة بينما انفق القطاع الخاص من شركات و مؤسسات حوالي 4.5 مليارات درهم (45%) والأسر والأفراد حوالي 2.1 مليار درهم (21%)، ومع دخول قانون الضمان الصحي حيّز التنفيذ، نتوقع أن تتغير هذه النسب، الأمر الذي يسمح باستخدام هذه المبالغ بكفاءة أعلى.

وأعلنت هيئة الصحة في دبي أمس عن نتائج التقرير الأول للحسابات الصحية لإمارة دبي لعام 2012م "حصد"، وأكد المهندس عيسى الميدور مدير عام هيئة الصحة بدبي خلال الحفل الذي أقيم بمكتبة راشد الطبية بحضور الدكتور توفيق بن أحمد خوجة مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون وأكثر من 300 شخص يمثلون القطاعين العام والخاص بدبي على أهمية نتائج التقرير التي ستلعب دورا فاعلا في عملية اتخاذ القرار ووضع السياسات الصحية المبنية على الأدلة والحقائق العلمية، وتنمية مفهوم السياحة العلاجية التي تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.

حسابات صحية

ولفت مدير عام هيئة الصحة بدبي الى الجهود التي قامت بها هيئة الصحة بدبي لتطبيق نظام الحسابات الصحية المطبق عالمياً بهدف ضمان استدامة القطاع الصحي كأحد الأعمدة الرئيسية لاقتصاد إمارة دبي.

ولفت إلى التطور الكبير الذي سيشهده القطاع الطبي مع دخول قانون التأمين الصحي الإلزامي رقم 11 للعام 2013 حيز التنفيذ، ، وهو الأمر الذي سيعزز من دور هيئة الصحة في مواصلة ضمان استمرارية وجودة وسهولة الحصول على الخدمات الصحية لكافة مواطني ومقيمي و زوار إمارة دبي مشيرا إلى اهمية الحسابات الصحية التي تعمل على دعم وتنفيذ منظومة الضمان الصحي بنجاح من خلال مراقبة ورصد الإنفاق الصحي.

وأوضح مدير عام هيئة الصحة بدبي النتائج الرئيسية للتقرير والتي أظهرت أن الإنفاق على الصحة في الإمارة للعام 2012 بلغ 10 مليارات درهم تم صرف 8.5 مليارات درهم منها على خدمات صحية قدمتها مؤسسات صحية داخل امارة دبي.

إنجازات محققة

وألقى الدكتور توفيق بن أحمد خوجة مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون كلمة أشاد خلالها بنتائج التقرير الأول للحسابات الصحية بدبي وبالإنجازات التي حققتها هيئة الصحة بدبي في هذا المجال، معتبراً أن هذا الإنجاز يعدّ فخراً لدبي والإمارات ودول مجلس التعاون.

ودعا إلى عرض هذا التقرير والمنهجيات التي اتبعتها هيئة الصحة بدبي لتعم الفائدة في تطبيقه بنجاح على دول مجلس التعاون.

ومن جانبه أشار الدكتور حيدر سعيد اليوسف مدير إدارة التمويل الصحي بهيئة الصحة بدبي الى أن الهيئة ستنشر هذه الحسابات و بشكل دوري لدعم تطوير قطاع الرعاية الصحية في دبي مشيرا الى ان نجاح هذا التقرير هو نتاج لدعم جميع الأطراف.

وأوضح ان الهيئة عقدت ورشة عمل لنشر هذه النتائج وتفاصيلها على الجهات ذات الصلة بهدف رفع مستوى الوعي بهذه النتائج المالية والحسابية وكيفية الاستفادة منها في وضع الخطط والــقرارات الاستثمارية للقطاع الصحي.

وأكد الدكتور اليوسف على أهمية نتائج التقرير في هذه الحقبة الجديدة لتمويل الصحة في الإمارة من خلال منظومة الضمان الصحي "إسعاد" ، حيث يقيس هذا التقرير أبعاد الإنفاق الصحي قبل مرحلة التطبيق، واستخدام هذه المؤشرات بشكل دوري لمتابعة ومراقبة التغيرات التي تطرأ مع دخول كل مرحلة جديدة للمستفيدين من الضمان الصحي، وذلك حتى 2016، ومن ثمّ تكون المراقبة الدورية لمرحلة ما بعد التطبيق الشامل، مشيرا الى قدرة الهيئة على مقارنة الوضع حينها مع النتائج المرجوّة واتخاذ التدابير اللازمة في حال وجود أي حيد عن الخطة الموضوعة لهذه المنظومة.

ولفت الى نتائج التقرير تشير إلى أن المستشفيات قدمت خدمات صحية حصلت في مقابلها على 48% من هذه المبالغ، مقابل 22% للعيادات والمستوصفات، و 12% للصيدليات و الخدمات التشخيصية، و 14% لمقدمي خدمات صحيّة خارج الإمارة.

وقال الدكتور اليوسف أن 74% من حجم الانفاق الصحي لعام 2012م كان للخدمات العلاجية من تنويم و فحص، و 20% مقابل الأدوية والمعدات الطبية، و 6% للخدمات الوقائية.

وقت مهم لقانون الضمان

قال مدير عام هيئة الصحة بدبي ان هذه النتائج تشير الى أن قانون الضمان الصحي الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ،رعاه الله، يأتي في وقت مهم لضمان حصول الأفراد على الخدمات الصحية، مع الأخذ في الاعتبار تنويع مصادر التمويل لضمان منظومة مستدامة تشارك فيها جميع الأطراف.

ودعا المهندس الميدور الجهات المعنية للاستـــــفادة من المعلومات الواردة في هذا التقرير لمساندتهم في اتخاذ القرارات اللازمة لتقدم الرعاية الصحية في دبي.

تفتح هيئة الطرق والمواصلات في دبي اربعة مراكز للخدمة في مختلف انحاء الإمارة لتعمل على مدار الساعة لخدمة الجمهور، كمبادرة من الهيئة لتنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بشأن تقديم الخدمات للجمهور في كل وقت.

وقال أحمد بهروزيان المدير التنفيذي لمؤسسة الترخيص في هيئة الطرق والمواصلات في دبي إن المراكز الاربعة هي «واصل بالحصا خلف مستشفى لطيفة، وكويك في منطقة النهدة، وتسجيل الطوار، وتسجيل البرشاء"، على ان تقدم تلك المراكز كافة الخدمات المعتادة، كتسجيل السيارات، وتجديد الملكيات، وتأمين المركبات، وفحصها، وغيرها من الخدمات الاخرى على مدار الساعة مما يمكن الجمهور من اختيار انسب الاوقات لهم.

وذكر ان الخدمة تبدأ اليوم، وسيتم اغلاق المراكز لمدة ساعتين فقط يوم الجمعة وقت الصلاة، من الحادية عشرة والنصف صباحا حتى الواحدة والنصف ظهرا، بالإضافة الى اغلاقها ايام عيدي الفطر والاضحى.

ومن جانب آخر أنجزت مؤسسة المواصلات العامة في هيئة الطرق والمواصلات مؤخرا مشروع شاشات المعلومات الفورية المصممة خصيصاً لتوفير مواعيد وصول الحافلات بصورة مباشرة وفورية في (461) موقعا على مستوى الإمارة، حيث تم تركيب (618) شاشة لتقديم خدمة مواعيد وصول خطوط الحافلات العامة إلى محطات الحافلات وخطي المترو الأخضر والأحمر والمواقف المكيفة بالإضافة إلى عدد من المواقع المختارة.

وأكد عادل محمد شاكري مدير إدارة أنظمة المواصلات، بمؤسسة المواصلات العامة بأن هذا المشروع يأتي ضمن جهود هيئة الطرق والمواصلات لتعزيز مبادرة (دبي الذكية)، إضافة إلى أنه يعتبر بمثابة قناة إضافية وجديدة لتوفير المعلومات عن مواعيد وصول وانطلاق الحافلات.

نقلة نوعية

وأشار شاكري إلى أن الخدمة مستخدمة في بعض الدول الأوروبية والولايات المتحدة، بينما تعد الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط حيث كانت الأسبقية في إطلاقها لدبي العام 2009.

وقال: إن إنجاز المشروع يأتي مواكباً للنقلة النوعية في خدمات وسائل النقل الجماعي، التي توليها هيئة الطرق والمواصلات اهتماماً كبيراً، حيث تترجم الهيئة على أرض الواقع رؤيتها بتوفير تنقل سهل وآمن للجميع، ولتقديم أفضل مستوى من الخدمة لشريحة ركاب المواصلات العامة والمتعاملين معها، كما أن هذه الخدمة ترتقي بخدمات الهيئة لتطلعات حكومة دبي نحو التميز.

وأضاف شاكري أنه قد تم تركيب (94) شاشة في جميع المواقع التابعة لخطي المترو الأخضر والأحمر البالغ عددها (37) موقعا، بينما تم تركيب (83) شاشة بمحطات الحافلات في (14) موقعا، وتركيب (399) شاشة في جميع المواقف المكيفة المنتشرة على مستوى الإمارة، بينما تم تركيب (42) شاشة في (11) موقعا تم اختيارها لتقديم الخدمة مثل بعض المراكز التجارية.

ميزات

أوضح عادل محمد شاكري مدير إدارة أنظمة المواصلات، بمؤسسة المواصلات العامة أن النظام المستخدم قد صُنِّعَ خصيصاً لهيئة الطرق والمواصلات ليتماشى مع نظام (SIRI) للربط بين موقع الحافلات عبر الأقمار الصناعية وبين زمن وصولها للموقع، إضافة إلى سرعة تحديث البيانات للعملاء في الشاشات.

وتابع شاكري بأن هذه النوعية من الخدمات تعكس الاهتمام الكبير لهيئة الطرق والمواصلات بالمتعاملين، حيث إن عامل الوقت يمثل الجانب الأهم لدى مستخدمي وسائل المواصلات العامة، ويتيح لهم الحصول على معلومات انطلاق ووصول الحافلات العامة القدرة على تنظيم الوقت وتخطيط الأعمال، ما يعزز اعتماد معظم شرائح المجتمع على المواصلات العامة كخيار للتنقل اليومي.

أعرب حمد عبيد المنصوري المدير العام لحكومة الإمارات الذكية عن شكره لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، على الثقة الغالية التي أولاه إياها، في تعيينه بوظيفة "المدير العام لحكومة الإمارات الذكية" معتبرا ان هذا القرار هو تكليف أكثر من تشريف.

وقال المنصوري في تصريحات خاصة للبيان أمس: أعد قيادتنا الرشيدة بالعمل من اجل تحقيق الأهداف المرسومة في مبادرة الحكومة الذكية المتمثلة في الارتقاء بالخدمات الحكومية وايصالها إلى كل شرائح المجتمع وتحقيق سعادة المتعاملين.

وأضاف المنصوري: إذا كنا حققنا نجاحا في هذا الجانب، فهو يعود في الدرجة الأولى إلى العمل بروح الفريق التي سادت منذ إطلاق مبادرة الحكومة الذكية في العام 2013. وعليه لا بد ان أنوه بتضافر الجهود التي بذلتها الجهات الحكومية جميعا بلا استثناء وفريق عمل الحكومة في هيئة تنظيم الاتصالات بدعم حثيث من مكتب رئاسة الوزراء في وزارة شؤون مجلس الوزراء.

وشدد حمد عبيد المنصوري على أن روح الفريق في تنفيذ طموحات الإمارات للارتقاء بتصنيفها ضمن الدول الأولى عالميا، ستستمر بنفس الوتيرة قائلا: نحن ماضون نحو ترسيخ المكانة اللائقة لدولتنا في طليعة بلدان العالم، ونضع نصب أعيننا بنود الأجندة الوطنية ورؤية الإمارات 2021. وسنعمل على ان تحقق الإمارات المركز الأول في الخدمات الالكترونية بحلول اليوبيل الذهبي لدولتنا في العام 2021.

أدوار متعددة

شغل حمد عبيد المنصوري منصب نائب مدير عام هيئة تنظيم الاتصالات قطاع المعلومات والحكومة الإلكترونية، ومدير مبادرة الحكومة الذكية على المستوى الاتحادي في دولة الإمارات، وهو من الشخصيات الإماراتية التي تحظى بثقة القيادة الرشيدة، ويتجلى ذلك في حجم وطبيعة المسؤوليات الملقاة على عاتقه، فضلاً عن تعدد المواقع التي يشغل فيها مناصب وأدواراً ومسؤوليات مهمة.

وعلى المستوى المهني يشغل حمد عبيد المنصوري منصباً استشارياً في العديد من الجهات الحكومية منها مستشار المدير العام لنظم المعلومات في القيادة العامة لشرطة دبي، والمستشار التقني للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، ومشرف عام على نظم المعلومات في مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر، كما شغل منصب مستشار نظم المعلومات في النيابة العامة لحكومة دبي من 2008 وحتى 2010.

كما يشغل منصب رئيس مجلس إدارة مؤسسة الإمارات للعلوم والتقنية المتقدمة، وعضو مجلس إدارة شركة إماراتك للحلول التقنية.

ومن المناصب الأخرى المهمة التي تقلدها المنصوري على مستوى الدولة: مدير عام برنامج محمد بن راشد للتعلم الذكي خلال المرحلة التجريبية، ومدير برامج البوابات الإلكترونية على مستوى الدولة، ورئيس فريق أنظمة غرفة عمليات شرطة دبي، وعضو اللجنة العليا لنظم المعلومات بوزارة العمل، ورئيس مشروع الربط الإلكتروني.

برعاية كريمة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أم الإمارات، رئيسة الاتحاد النسائي العام، الرئيسة العليا لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الفخرية لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي، تنطلق اليوم فعاليات مؤتمر المسؤولية المجتمعية لدول مجلس التعاون لدول الخليج، بتنظيم من هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، وبالشراكة الاستراتيجية مع اتحاد غرف التجارة والصناعة بالدولة، تحت شعار «الشراكة في القيم» بفندق جميرا أبراج الاتحاد أبوظبي، وبدعم من شركة أغذية واللولو هايبر ماركت وشركة أيبيك.

وتفتتح جلسات المؤتمر بكلمة من معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، احتفاء بأهمية المؤتمر الذي يعزز قيم المسؤولية المجتمعية في منطقة الخليج لدى المؤسسات الحكومية والخاصة، وجمعيات النفع الاجتماعي، من خلال الشراكة في القيم، للنهوض بالمجتمعات الخليجية، وتحقيق التنمية المستدامة لشعوب المنطقة.

وتنظم هيئة الهلال الأحمر الإماراتي هذا المؤتمر للسنة الثانية على التوالي، إذ تضطلع بدور ريادي وأساسي في العمل الإنساني على المستويين المحلي والخارجي، لدعم ومساعدة الفئات الضعيفة والمهمشة والمنكوبة، وتطوير البني التحتية، وأساسيات الحياة للمجتمعات الهشة في أرجاء العالم، وذلك انطلاقاً من مبادئ الهلال الأحمر نفسها، وتجاوباً مع سياسة الدولة في تقديم العون لكل محتاج، بهدف تجسير الهوة بين فئات المجتمع المحلي، وتحقيق السلام بين الدول والشعوب في العالم.

مبادرات

ويعد المؤتمر إحدى مبادرات الهيئة التي تعنى بدعم وتشجيع المبادرات التي تعود بالنفع والفائدة على المجتمع بمختلف فئاته، كما تأتي مشاركة اتحاد غرف التجارة والصناعة بدول مجلس التعاون في المؤتمر من أهمية المسؤولية المجتمعية للشركات في منطقة الخليج والشرق الأوسط التي شهدت نمواً كبيراً خلال السنوات العشر الماضية انطلاقاً من أهمية دور المسؤولية المجتمعية للشركات التقليدية والناشئة في تطوير المنطقة وأثرها في التنمية المستدامة.

وحرص اتحاد غرف التجارة والصناعة على رعاية هذا المؤتمر الذي سيبحث حاضر ومستقبل المسؤولية المجتمعية والممارسات الاجتماعية للمسؤولية المجتمعية للشركات في دول مجلس التعاون، مع تحليل عميق للاتجاهات المأمول تشكيلها خلال الفترة المقبلة، إذ أصبح محركاً رئيساً لهذا القطاع في المنطقة، ما يشكّل تحدياً للمشاركين، في حين يغطي أحدث التطورات التكنولوجية، ويقدم خدمات للجيل القادم، ويعمل على خلق القيمة المشتركة على المدى الطويل، من خلال التكامل بين استراتيجيات الأعمال والقيم الإنسانية والثقافة البيئية.

ويهدف المؤتمر إلى تشجيع المؤسسات والشركات والهيئات المختلفة على تبني بند المسؤولية الاجتماعية ضمن أجندة أعمالها، ومن خلال خططها الاستراتيجية والتشغيلية، ونشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية، وإبراز دورها وأثرها في تحقيق الرفاهية، وتماسك المجتمع، وتوجيه أصحاب المصالح إلى الابتكار والتنافسية، من خلال فرص وتحديات المسؤولية الاجتماعية.

كما يهدف المؤتمر إلى تبني أساليب وآليات مبتكرة، لوضع الاستراتيجيات والخطط، وتنفيذ البرامج المتخصصة في هذا الجانب الحيوي والمهم، إلى جانب تبادل الآراء والأفكار، من خلال استعراض الدروس والتجارب المستفادة على المستويين العربي والأوروبي.

مبادئ الحوكمة

يهدف المؤتمر إلى ترشيد وتنظيم العمل بشأن المشاركة المجتمعية للقطاع الخاص الذي لا يمكن تجاهل دوره المجتمعي، وتحقيق مبادئ الحوكمة والاستدامة، بحيث يصب في مصلحة المجتمعات المستفيدة من هذه المبادرات، سواء ضمن نطاق المجتمع الخليجي أو الدولي، إذ سيتم استعراض تجارب دولية ومحلية في هذا السياق.

ويشارك في المؤتمر نخبة من العلماء وخبراء المسؤولية الاجتماعية من الدول العربية والآسيوية والأوروبية الذين سيسهمون في نمو معنى «المشاركة في القيم» .

استجابة لشكاوى العديد من أهالي رأس الخيمة حول تضررهم من السقف الخاص بمنحة برنامج زايد للإسكان، والمخصصة لأصحاب الرواتب "10 آلاف درهم فأقل"، أكد أحمد عبد الله الأعماش عضو المجلس الوطني الاتحادي، أن المجلس رفع توصية بذلك إلى مجلس الوزراء، لتسريع اجراءات رفع سقف هذه المنحة لتشمل الأهالي أصحاب الرواتب 20 ألف درهم فأقل.

وقال الأعماش إن سقف الدعم السكني الذي يحصل عليه المواطن تم رفعه الى 800 ألف درهم، بدلاً من 500 ألف في السابق، مشيراً إلى أن هذه الخطوة كانت ضرورية ليتجنب المواطن اللجوء للقروض لاستكمال عملية بناء المسكن المناسب لأسرته، في ظل ارتفاع أسعار مواد البناء وشركات المقاولين، لافتاً إلى أن قيادتنا الرشيدة دائماً تستهدف المواطن غير القادر على ايجاد مسكن مستقل لأسرته، ويقيم في مسكن والديه أو يسكن بالإيجار.

مطالب

وأضاف: في ما يخص مطالبات الأهالي أصحاب الرواتب 20 ألفاً فأقل، والذين لم يستفيدوا من تلك المنحة، فإن المجلس تقدم بطلب لمجلس الوزراء لرفع السقف الحالي ليشمل هذه الفئة من الأهالي، مؤكداً أن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، يولي القطاع السكني للأهالي أهمية كبرى، ويضعه في مقدم الأولويات، مثمناً في الوقت نفسه توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بألا تتعدى فترة الانتظار لمسكن سنتين فقط من تاريخ تقديم الطلب.

حيث كانت فترات الانتظار للمتقدمين لمنح الإسكان تصل لـ 10 سنوات قبل عدة سنوات، وتم بحمد الله تقليص هذه الفترة لأقل من النصف خلال السنوات السابقة، مؤكداً أنه بدعم رئيس الدولة، حفظه الله، ومتابعة نائب رئيس الدولة، رعاه الله، سيتم تحقيق هذا الهدف، وهذا رقم قياسي عالمي في توفير المساكن للشباب الراغبين بتأسيس أسر.

إعادة النظر

وكان عدد من الأهالي في رأس الخيمة من أصحاب الرواتب التقاعدية التي تتجاوز 10 آلاف درهم، المحدد كحد أقصى للحصول على منح البرنامج، بدلاً من القرض، بإعادة النظر في طريقة تخصيص المنح السكنية، ليتمكنوا من بناء المسكن الملائم لهم ولعائلاتهم.

وأشاروا إلى أن الراتب التقاعدي الذي يزيد قليلاً على 10 آلاف درهم، يخصم منه 1666 درهماً شهرياً قسط القرض، والمبلغ المتبقي لا يكفي لمواجهة متطلبات الحياة اليومية في ظل ارتفاع الأسعار، فضلاً عن عدم قدرة المستفيد من البرنامج على البدء في البناء.

وقال المواطن عبد الله علي راشد الشحي، إن والده حصل على قرض سكني قبل عامين لبناء مسكن في منطقة الرمس، وراتبه التقاعدي يبلغ 10.200 درهم، ولم يتمكن حتى الآن من بناء المسكن، نظراً لأن المبلغ المبتقي بعد استقطاع القرض لا يكفي لبناء المسكن، وهذا قد يعرض الأسرة لسحب القرض منها.

وأضاف: والدي يبلغ من العمر 75 عاماً، وأعيش أنا وأسرتي في المسكن نفسه، وقد تم تخصيص منحة البرنامج له في فبراير من عام 2012.

وأوضح أنه خاطب برنامج الإسكان أكثر من مرة لتحويل القرض إلى منحة أو وضع اسم والده ضمن المستفيدين من مشروعات لجنة مبادرات صاحب السمو رئيس الدولة.

وتابع: 200 درهم فقط زيادة في قيمة معاش والدي التقاعدي حرمته من المنحة، فلو كان راتبه التقاعدي أقل من 10 آلاف لاستفاد من المنحة، وتمكن من بناء المسكن بدلاً من المسكن الذي نعيش فيه الآن، والمعرض للانهيار في أية لحظة.

إلى ذلك، قال المواطن زيد راشد، 75 عاماً، متقاعد، معاشه التقاعدي يبلغ 12 ألفاً، إنه قدم للبرنامج واستحق قرضاً بعد سنوات من الانتظار، لكنه لم يباشر حالياً في البناء، أو استلام القرض، لانتظاره الأمل في إعادة النظر في استحقاقه المنحة.

وقال عبد الله الطنيجي ان المشكلة نفسها واجهتني، وحصلت على قرض من برنامج زايد للإسكان، لأن معاشي التقاعدي يزيد على مبلغ الـ 10 آلاف درهم المحدد، وتم تخصيص القرض لي في عام 2011، ومنحنى البرنامج فترة لبدء إجراءات البناء، ولم أستطع مباشرة البناء، ما أدى لإلغاء التخصيص.

من ناحيته، أكد عبد الكريم محمد الشحي مدير فرع برنامج زايد للاسكان برأس الخيمة، ان البرنامج يحرص على تطبيق القانون في ما يخص المنح، لافتاً الى أن البرنامج تلقى العديد من شكاوى لرفع معيار منحة البرنامج للاستفادة منها، لافتاً الى ان البرنامج يعمل على دراسة هذه الطلبات وإرسالها الى الجهات العليا للنظر فيها واتخاذ الاجراءات اللازمة حيالها، مؤكداً ان البرنامج يعمل من أجل توفير المسكن المناسب للمواطن وتذليل العقبات أمامه، لتوفير حياة كريمة لأسر المواطنين.

افتتح المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي معرض التصميم الخارجي "تصميم، بناء، وتوريد خارجي" الذي أقيم بمركز دبي التجاري العالمي، ويستمر حتى يوم غد، ويركز على تصميم وإنشاء الحدائق العامة والخاصة، وحدائق القصور والمناطق الخضراء داخل المدينة والمشاريع السكينة والتجارية والترفيهية الكبرى.

واكد مدير عام البلدية، أهمية وجود مثل هذه المعارض التخصصية التي تعرض أحدث وأبرز التقنيات الحديثة في مجال التجميل والبستنة، خصوصا وأن وجود مثل هذه الأحداث يهدف إلى جعل إمارة دبي الملتقى الأبرز في منطقة الشّرق الأوسط لقطاع التصميم، وإنشاء مشاريع البستنة وتجميل الحدائق.

واشار إلى حرص بلدية دبي على دعم ورعاية مثل هذه الأحداث الهامة حيث أقيم المعرض في نسخته الأولى في عام 2013، وقد شاركت فيه العديد من الشركات الدولية والمحلية المتخصصة بالتجميل والبستنة، وهذا المجال في تطور مستمر وذلك في إطار التطور المتوقع الذي ستشهده الإمارة في السنوات القادمة حتى عام 2020 ومن منطلق اهتمام بلديّة دبي لتحقيق التطور العمراني بطريقةٍ مستدامةٍ توفّر بيئةَ عيشٍ لائقةً للمقيمين والزوّار، لذا قامت بلدية دبي برعاية الدورة الثانية من معرض «تصميم، بناء، وتوريد خارجي 2014»، والدورة الأولى لمؤتمر «الأجندة الحضرية».

لوازم الصيانة

ويستهدف المعرض المنتزهات العامّة فضلاً عن الحدائق الخاصة وحدائق القصور، والمناطق الخضراء داخل المناطق الحضريّة، والمشاريع السكنيّة والتجاريّة والترفيهيّة الكبرى، وأعمال البلديّة، وأعمال التخضير والبستنة والرّي وهندسة المناظر الطبيعيّة بالإضافة إلى مستلزمات هذه المناطق من أثاث وألعاب حدائق وإنارة وأنظمه الري الذكية ومعدات ولوازم الصيانة ولوازم تنفيذ أعمال البستنة وبرك سباحة ومستلزمات الجلسات الخارجية ومواد تخفض من تكاليف إنشاء وصيانة الحدائق تماشياً مع مبدأ الاستدامة التي تدعمه البلدية.

ومن أبرز القطاعات التي تعنى بهذا المعرض المؤسسات الحكومية ذات العلاقة كالبلديات بالإضافة إلى الشركات الرّئيسية في دبي والدولة الداعمة لقطاع هندسة المناظر الطبيعيّة وذات العلاقة بزراعة الأسطح والجدران الخضراء ومقاولين التشجير والبستنة وقطاع التجميل الزراعي من مهندسين وفنيين وأخصائيين وخبراء.

التطور حتى 2020

وينتظر من المعرض أن يتطور في مجال التخضير والبستنة باتجاه 2020 حتى يصبح بمستوى معرض الـ big5 و wetex من ناحية الحجم والنوع ويركز على معايير الاستدامة والحلول الذكية في مجال التخضير والبستنة.

وقد أتاح المعرض للمشاركين الفرصة لإبراز المنتجات وتقديم خدمات الاستشاريين والمطوّرين، والبلديّات المحلية والإقليميّة وسيمنحهم ميزةً تنافسيّةً في سوق العمل عبر المشاركة في مشاريع حالية ومستقبلية.

الأجندة الحضرية

وعلى هامش معرض التصميم الخارجي افتتح المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي مؤتمر "الأجندة الحضريّة"، وخلال افتتاح المؤتمر ألقى مدير عام بلدية دبي كلمة تحدث خلالها عن المواضيع الهامة التي يحتويها هذا الحدث ودوره في دراسة ومناقشة المسائل والتحدّيات المتعلّقة بتحضير المدينة استعداداً لمعرض إكسبو 2020، كما سيبحث المؤتمر أسباب نجاح المدن، وكيفية استدامة تنميتها مع الحفاظ على جاذبيتها وقابلية بيئتها للعيش، وجميع الأمور المتعلقة بالتصميم، والتخطيط العمراني والبناء إلى جانب بحث سبل تلبية الاحتياجات الاجتماعية مع تزايد عدد السكان.، مشيرا إلى أن هذا الحدث يحظى بمجموعة من المتحدثين والشركات والخبراء في مجال التصميم الخارجي وسيتم التطرق إلى مجموعة من المواضيع الهامة.

واحتوى المؤتمر على مجموعة من الندوات كان من أبرزها ورقة عمل نجيب محمد صالح رئيس قسم الدراسات التخطيطية بلدية دبي التي أعلن من خلالها خطة دبي الحضرية 2020.

وأطلقت مدينة دبي خطتها الحضرية حتى 2020 خلال مؤتمر الأجندة العمرانية 2020 حيث إن دوائر ومؤسسات رسمية محلية حشدت طاقتها كاملة للوصول إلى خطة حضرية للإمارة تواكب رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي ،رعاه الله، وأوضح نجيب أن تنفيذ المخطط الهيكلي الاستراتيجي للخطة يستدعي المضي قدماً في إعداد آليات تنفيذية أبرزها إعداد قانون التخطيط الحضري والبيئي لغرض توجيه عملية التخطيط، وكذلك إعداد خطة ولوائح تشريعية لتطوير المناطق الحضرية والغير حضرية والمناطق البحرية في الإمارة ومن ضمنها مخطط تصنيف استعمالات الأراضي.

حضري وبيئي

أكد رئيس قسم البحوث التخطيطية في إدارة التخطيط ببلدية دبي أن الخطة الحضرية تتعلق بالتطوير الحضري والبيئي وتشمل إمارة دبي ومن ضمنها المناطق البحرية ضمن نطاق 12 ميلاً بحريا والنسيج العمراني القائم والأراضي التي تم تخصيصها للمشاريع العقارية الكبرى والمناطق غير حضرية والصحراوية وباستثناء منطقة حتا.

وجرى الأخذ بعين الاعتبار الاستثمارات في البنية التحتية وحماية الاستثمارات الاقتصادية والاستجابة إلى التحديات وبمرونة تتماشى مع التحول الاقتصادي والاجتماعي للإمارة حتى لما بعد 2020.

إحصاءات

تشير الإحصاءات إلى أن عدد السكان في دبي زاد من 20 ألف نسمة في 1950 إلى حوالي 1.9 مليون نسمة في 2010 أو ما يقارب 100 مرة. في حين توسع النسيج العمراني حوالي 400 مرة.

أما توقعات نمو السكان لغاية عام 2020 فيقدر بحوالي 2.8 مليون نسمة اعتماداً على سيناريو النمو المتوسط، ومع ذلك فإن الخطة تسمح لمرونة استيعاب عدد أكبر من السكان إذا اقتضت الحاجة. إضافة إلى سكان دبي، إلى جانب عدد السياح ورجال الأعمال الذين تستقبلهم دبي يومياً.

كشف اللواء المستشار المهندس محمد سيف الزفين مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون العمليات ان الرادار الجديد لن يقوم بمخالفة عدم ترك مسافة كافية في الوقت الراهن وانه قبل تطبيق هذه الخاصية سيتم الاعلان عنها بكل وضوح في كافة وسائل الاعلام منوها الى انه من بين صعوبات تطبيق هذه الخاصية مسألة الزحام، وانه يمكن تلافي ذلك بضبط الرادار على العمل في سرعات معينة فقط، بحيث يتوقف تلقائياً إذا قلت السرعة عن 50% في حالة تكدس السيارات، مؤكدا حرص شرطة دبي على تطبيق مثل هذه التقنيات رغبة في تقليل الأسباب الرئيسة لوقوع الوفيات على الطرقات، وانه لا يمكن أن تبدأ تطبيقها قبل تلافي كل احتمالات الخطأ.

وقال اللواء الزفين في تصريحات صحفية إنه وفي المركبة التي تسير على سرعة 80 كيلو مترا في الساعة تحتاج إلى 30 مترا لتتمكن من الوقوف قبل الاصطدام بالمركبة التي أمامها، والتي تسير على سرعة 100 تحتاج إلى 50 مترا تقريباً، و120 مترا تحتاج إلى 70 مترا وأوضح أنه من الوارد أن تطبق هذه المخالفة على مسارات معينة فقط ولكن ليس في الوقت الراهن.

الرادار الاحدث

وأكد اللواء الزفين أن أجهزة الرادار الاحدث من نوعها والتي يطلق عليها اسم "البرج" مجهزة لضبط مخالفة عدم ترك مسافة كافية بين المركبات، ومخالفات أخرى لكن لن يتم تطبيقها إلا بعد استيفاء اشتراطات معينة والتأكد بنسبة 100% من دقتها، منوها الى ان هناك اشتراطات يجب توافرها قبل البدء بتسجيل مخالفة عدم ترك المسافة بواسطة رادار "البرج"، أهمها، توضيح أكثر لمفهوم السرعات المنخفضة على الطريق، لأن البعض يسير ببطء شديد على الطرق السريعة بحجة أنهم ملتزمون بالسرعة المحددة للشارع، فيما يستفز هذا سلوك سائقين آخرين يضطرون إلى الاقتراب منهم كثيراً واضاءة الانوار الامامية او تنبيههم وهو ما يعرف بالرعونة في القيادة على الطرقات وله دور في الازدحام.

تجريبية استمرت شهرين

واضاف الزفين إن الرادار خضع لعملية تجريبية استمرت قرابة شهرين وأثبت كفاءة في رصد مخالفة عدم ترك مسافة كافية بين المركبات، لكن من الضروري التنسيق مع جهات أخرى قبل تطبيقه على الجمهور، لافتا الى أن تطبيق هذه المخالفة بواسطة الرادار يستلزم كتابة السرعة على سطح الطريق، بحيث تحدد السرعة الدنيا في المسار الأول من اليمين "البطيء" والذي يليه، فيما تكتب السرعة القصوى على المسار السريع من اليسار حتى تنتفي حجة أي سائق.

واشار الزفين الى ان شرطة دبي لا تسعى لتسجيل المخالفات بقدر سعيها لضبط امن الطريق، وان تلك الاجهزة المنتشرة على الطرقات تساهم الى حد كبير في تقليل وخفض الوفيات بردع المتهورين من السائقين، وانه لا يمكن ترك الطرقات بدون اساليب ردع لمن لا يحترم القانون ويحتاج رقيبا بهدف حماية الارواح.

ثمنت مملكة البحرين المواقف المشرفة للإمارات تجاهها قيادة وحكومة وشعباً مما يؤكد مدى التضامن الاخوي وقوة التلاحم الخليجي للتصدي للمخاطر. وكان الشيخ خالد بن أحمد آل خليفة، وزير خارجية البحرين، قد استقبل ظهر أمس، الدكتور جمال سند السويدي، المدير العام لمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية، والوفد المرافق، بمناسبة زيارته للمملكة، وخلال اللقاء، تمت مناقشة أوجه التعاون في مختلف المجالات والميادين التي يمكن تعزيز جسور التنسيق والتكامل فيها بين البلدين الشقيقين وأهدافهما المشتركة، كما بحثا أطر التعاون في مجال البحث العلمي.

ورحب وزير الخارجية البحريني بالدكتور جمال السويدي، مشيداً بعمق ومتانة العلاقات الأخوية التاريخية المتميزة التي تربط البلدين والشعبين الشقيقين، والتي تشهد مزيداً من التقدم والازدهار في العديد من المجالات بفضل توجيهات قيادتي البلدين.

ونوه وزير الخارجية البحريني بالجهود التي تبذلها دولة الإمارات لدعم أمن مملكة البحرين واستقرارها. من جانبه، عبر الدكتور جمال سند السويدي عن شكره وتقديره لمعالي الشيخ خالد بن أحمد آل خليفة على حفاوة الاستقبال، مشيداً بالعلاقات الأخوية التاريخية والمتميزة بين الإمارات والبحرين النابعة من الأخوة الصادقة بين قيادتي البلدين الحكيمتين وشعبيهما الشقيقين.

وأكد السويدي سعي دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، إلى تطوير العلاقات بين البلدين والشعبين الشقيقين، والوصول بها إلى أفضل المستويات، وزيادة التعاون بينهما في شتى المجالات، ضمن منظومة مجلس التعاون لدول الخليج العربية.

فرص حقيقية

وأكد الدكتور جمال سند السويدي أن «طبيعة العلاقات بين البلدين توفر فرصاً حقيقية لفتح آفاق واسعة من التعاون والتنسيق والتشاور في مجال إعداد البحوث والدراسات الاستراتيجية المتخصصة ذات العلاقة بالتنمية المستدامة التي تشهدها الدولتان الشقيقتان، وبكل ما يصب في جهود تعزيز وحدة بلداننا وأمنها واستقرارها وتحديد المخاطر الأمنية، ليس تلك التي تهدد الأمن والسلم في الدولتين الشقيقتين فحسب، بل حتى تلك المخاطر والتهديدات المحتملة التي قد تهدد أمننا ومصيرنا المشترك الواحد، والمستقبل الزاهر الذي ننشده لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ولمنطقتنا وللعالم أجمع».

وخلال اللقاء، أهدى الدكتور جمال سند السويدي نسخة من كتابه الجديد «آفاق العصر الأمريكي .. السيادة والنفوذ في النظام العالمي الجديد» للشيخ خالد بن أحمد آل خليفة الذي أشاد بجهوده المتميزة في تأليف هذا الكتاب القيم وإصداره، متمنياً لسعادته ولمركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية دوام التقدم والنجاح والتوفيق.

استقبال

من جانب أخرى، استقبل الفريق الركن الشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة، وزير الداخلية في مملكة البحرين، الدكتور جمال سند السويدي، ونوه بالدور الإماراتي الداعم لاستقرار مملكة البحرين، مثمناً المواقف المشرفة لدولة الإمارات تجاه مملكة البحرين قيادة وحكومة وشعباً، ومؤكداً أن هذا الموقف الداعم عكس بوضوح مدى التضامن الأخوي وقوة التلاحم الخليجي للتصدي للمخططات والمخاطر كافة التي تستهدف الأمن الوطني لمملكة البحرين أو الأمن القومي لأشقائها في الخليج، وأشار معاليه إلى أن هذه الوقفة الخليجية محل تقدير الشعب البحريني وامتنانه ومبعث فخره واعتزازه.

كما أعرب وزير الداخلية البحريني عن تقدير البحرين حكومة وشعباً لدور شهيد الواجب طارق الشحي الذي استشهد في أثناء أداء مهامه في المملكة، مؤكداً أن البحرين تبذل جهودها كافة من أجل تنفيذ القانون وتطبيقه بحزم وشدة وبشكل فوري، لمعاقبة المتورطين في هذا العمل الإرهابي الجبان.

استقبل سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى لمجموعة «طيران الإمارات»، رئيس هيئة الطيران المدني بدبي، رئيس مجلس إدارة مركز راشد للمعاقين، وفد مجلس إدارة المركز الذي ضم الشيخ جمعة بن مكتوم آل مكتوم، العضو المنتدب، والشيخ محمد بن مكتوم آل مكتوم، عضو مجلس الإدارة، وصلاح تهلك، عضو مجلس الإدارة، وأحمد هاشم خوري، مؤسس المركز.

واطلع سموه خلال الاجتماع الذي عقد في مكتبه، على ملف ترشيحات الشخصيات الإنسانية لجائزة الشيخ راشد للشخصية الإنسانية في دورتها الحالية التي تأتي ثمرة الاستفتاءات التي يجريها مركز راشد للمعاقين، باعتباره منصة الجائزة منذ انطلاقها.

مباركة

وأبدى سموه وأعضاء مجلس الإدارة مباركته للاختيار الذي صب باتجاه شخصية عالمية مرموقة لها باع في العمل الخيري والإنساني، وقد لفتت بأعمالها وممارساتها العالم بأسره، وقال سموه: إن الاختيار موفق، والشخصية الفائزة تستحق هذا التكريم الرفيع، ونتمنى لجائزة الشيخ راشد للشخصية الإنسانية الارتقاء إلى مستويات عالمية، بعد أن حفرت لها مكانة مرموقة على الصعيد العربي.

وقال سمو الشيخ جمعة بن مكتوم آل مكتوم، العضو المنتدب للمركز: سنقوم بالإعلان عن الشخصية الفائزة في مؤتمر صحافي عالمي المستوى، للكشف عن الشخصية الفائزة التي ستكون محور حديث العالم بأسره، نظراً إلى مكانة هذه الشخصية ودورها وتميزها، وقد منحت هذه الجائزة الرفيعة لشخصيات إماراتية وخليجية وعربية، وشرف لنا أن تمنح في هذه الدورة لشخصية عالمية لها بصمات واضحة جلية في العمل الإنساني.

وقال الشيخ محمد بن مكتوم آل مكتوم، عضو مجلس إدارة المركز، «إن قيمة جائزة الشيخ راشد للشخصية الإنسانية تكمن في مصداقيتها وشفافيتها، وبعدها عن المجاملات، لأنها ثمرة ترشيحات واستفتاءات من منظمات ومؤسسات لها مكانتها، ونبارك هذا الاختيار، ونتمنى للجائزة أن تحفر لها مكانها الذي تستحق على خريطة الجوائز الرفيعة العالمية».

مستويات عالمية

وأكد صلاح تهلك، عضو مجلس إدارة المركز، سعادته بما تحققه الجائزة من انتشار إقليمي وعربي، وانتقالها إلى مستويات عالمية، موضحاً أن اختيار هذه الشخصية سيكون له أثر إيجابي عميق في السنوات المقبلة.

وقال أحمد هاشم خوري، مؤسس مركز راشد، «سعادتنا لا توصف، وجائزة الشيخ راشد للشخصية الإنسانية تصبح جائزة عالمية دون أدنى شك، لا سيما أننا نحتفل هذا العام بمرور 20 سنة على تأسيس مركز راشد للمعاقين الذي كان منصة الجائزة منذ انطلاقتها، وأسهم من خلالها في تكريم العمل الخيري والإنساني، عبر تكريمه هذه الشخصيات الإنسانية رفيعة المستوى».

وقالت مريم عثمان، المديرة العامة لمركز راشد للمعاقين، «انطلقت جائزة الشيخ راشد للشخصية الإنسانية عام 1998، وتقام كل سنتين، وفاز بها في دوراتها السابقة شخصيات إماراتية وخليجية وعربية رفيعة المستوى، إذ فاز بها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات)، ونالها في دورتها الماضية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله.

كما نال الجائزة صاحب السمو الملكي المغفور له الأمير سلطان بن عبدالعزيز آل سعود، وصاحب السمو الملكي الأمير طلال بن عبدالعزيز، وشخصيات عربية وخليجية لها باع في العمل الإنساني والخيري، ونهدف من هذه الجائزة إلى تكريم الخير أينما وجد، وتكريم أصحاب البصمات المميزة في العمل الإنساني على خريطة الكون، وانتقال الجائزة اليوم إلى مستويات عالمية دليل واضح على نضجها ووضوح مساراتها».

أكد معالي الدكتور أنور محمد قرقاش وزير الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي ووزير الدولة للشؤون الخارجية أن الأمن الإقليمي يعتبر أولوية قصوى لدى القيادة الحكيمة في الإمارات مشيرا إلى ان الدولة تدرك التزامها تجاه جيرانها وتجاه المجتمع الدولي فيما يتعلق بالسلام والاستقرار والأمن حيث كانت و ما زالت في بحث دؤوب عن السبل التي يمكن من خلالها ان تساعد في الحفاظ على السلام والأمن في العالم.

وتطرق إلى أهمية الشراكات التي يجب بناؤها في الفترة الحالية معربا عن أمله بأن يتجاوز مجلس التعاون لدول الخليج العربية الأزمة الحالية وهو ما يتطلب اتفاقا حول هيكلة جوهرية للتوجهات السياسية في المنطقة بحيث لا يكون هناك ضرر لأي من دول المنطقة وقال :علينا أن نبنى شراكات وتعاونا في موضوع الأمن الجماعي وأن نتابع الوتيرة السريعة للتغيرات المحيطة بنا عربيا وإقليميا ودوليا لان هذه التغيرات السريعة لها انعكاسات حادة علينا.

جاء ذلك في الورقة التي قدمها معاليه أمس في المؤتمر الدولي للتحديات الأمنية الذي افتتحه الفريق سيف عبدالله الشعفار وكيل وزارة الداخلية، وتنظمه وزارة الداخلية، على هامش المعرض الدولي للأمن ودرء المخاطر (ايسنار) الذي ينطلق اليوم، تحت رعاية سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان مستشارالأمن الوطني نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، والذي سيفتتحه الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ويقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض "أدنيك" وتنظمه وزارة الداخلية بالتعاون مع شركة ريد للمعارض- الشرق الأوسط ويستمر حتى 3 إبريل القادم.

واستعرض معالي قرقاش في ورقته بعنوان (التحديات الأمنية في ظل التغيرات الإقليمية) بعض التحديات الراهنة للأمن الإقليمي داعيا إلى بذل جهود تعاونية لمواجهتها لضمان السلام والأمن والاستقرار في المنطقة وأكد على مبادئ دولة الإمارات فيما يتعلق بالأمن الإقليمي والجهود المستمرة التي تبذلها الدولة على طريق الحفاظ على الاستقرار في المنطقة.

مبدأ ونهج

وأشار إلى ان من اهم المبادئ التي تنتهجها الإمارات للحفاظ على الأمن الإقليمي والعالمي الاعتدال في السياسة الخارجية ليشمل الأجندة المعتدلة اجتماعيا واقتصاديا ما خلق بيئة متسامحة تضم العديد من الجنسيات علاوة على عدم التدخل في الشأن الداخلي للدول مشيرا إلى ان لدى الإمارات قناعة تبلورت خلال السنوات الأخيرة بأن الشأن العربي يجب أن يتم حله ضمن آليات العمل العربي المشترك وان لا تترك الساحة العربية لممارسة نفوذ إقليمي من أي دولة.

واستعرض الوزير بعض النقاط التي ترتكز عليها الإمارات فيما يتعلق بالأمن الإقليمي ، من بينها القوى المحلية أو الذاتية من خلال القدرات المحلية الوطنية إلى جانب تماسك الجبهة الداخلية ، والقوات ذات الكفاءة العالية سواء شرطية أو عسكرية مشيرا انه ليس كل تهديد تواجهه الدول هو تهديد عالمي بل توجد تهديدات إقليمية ومحدودة ولابد من قدرة للتصدي لهذه التهديدات.

وتطرق إلى أهمية الشراكات التي يجب بناؤها في الفترة الحالية معربا عن أمله بأن يتجاوز مجلس التعاون لدول الخليج العربية الأزمة الحالية وهو ما يتطلب اتفاقا حول هيكلة جوهرية للتوجهات السياسية في المنطقة بحيث لا يكون هناك ضرر لأي من دول المنطقة وقال :علينا ان نبنى شراكات وتعاونا في موضوع الأمن الجماعي وان نتابع الوتيرة السريعة للتغيرات المحيطة بنا عربيا وإقليميا ودوليا لان هذه التغيرات السريعة لها انعكاسات حادة علينا .

تحديات غير تقليدية

وأشار الوزير إلى بعض التحديات الأمنية غير التقليدية التي بدأت ترد إلينا منها تحديات الانتشار النووي مؤكدا أهمية ان يكون هنالك اتفاق محكم فيما يتعلق بالانتشار النووي في المنطقة لأنه اذا لم يكن هناك اتفاق محكم فان العشر سنوات المقبلة ستشهد ليس قوى نووية واحدة بالمنطقة وانما 5 قوى نووية عسكرية وهو توجه مخيف لا يحمل الطمأنينة لنا.

وقال : نتطلع إلى اتفاق محكم في مفاوضات(5 1) مع إيران مشيرا إلى ان أي اتفاق فيه ثغرات سيؤدي إلى انتشار مروع للقدرات النووية في المنطقة ككل مؤكدا ان الإمارات تعهدت بعدم التخصيب من خلال برنامجها النووي السلمي .

وأضاف: نواجه محيطا أمنيا متغيرا في الفترة الحالية ووتيرة سريعة متغيرة ونرى عدم استقرار سياسي وتطرف عنيف ناجمين عن ما يعرف بالربيع العربي مما أضاف عوامل خطورة في المنطقة ، فيما ان هناك العديد من الجهات في المنطقة وخارجها تسعى الى استغلال حالة عدم الاستقرار لتحقيق أهداف استراتيجية لها ما يشكل تحديا أمام التوازن في المنطقة.

وفيما يتعلق بالوضع في سوريا أوضح الوزير ان هناك فراغا في المشهد الأمني واستجابة ضعيفة من قبل المجتمع الدولي تجاه المأساة في سوريا مشيرا الى انه اذا لم يكن هناك حل حازم فان هذه الحرب ستسمر لـ3 سنوات إضافية بنفس جنون العنف الذي نراه حاليا.

وأكد قرقاش ان القضية الفلسطينية تعتبر مسألة أساسية لأمن المنطقة ويتم استغلالها من العديد من الأطراف التي تلجأ إلى هذا الصراع للدفع بأجندات مختلفة ليس لها علاقة بالحقوق الفلسطينية.

كما أكد قرقاش على خطورة التطرف واستغلال الدين من قبل بعض الجهات لتطبيق أجندات متطرفة في سعيها لتقسيم المجتمعات والذي يجب ان تكون الأجهزة الأمنية مستعدة للتعامل معه سواء أجهزة الشرطة والدفاع على حد سواء خاصة.

وقال العميد سعيد سالم الحنكي، مدير عام المالية والخدمات المساندة بوزارة الداخلية، رئيس اللجنة العلمية للمؤتمر إن المؤتمر ناقش على مدى ثلاث جلسات عدداً من المحاور المتعلقة بالأمن والسلامة حيث تناولت جلسة العمل الأولى محور "ضمان الاستعداد لمواجهة التحديات الأمنية ، وتم خلال الجلسة عرض ثلاث أوراق عمل؛ حيث قدم معالي الدكتور أنور محمد قرقاش ورقة العمل الأولى، وتناولت ورقة العمل الثانية موضوع رؤى استراتيجية لمواجهة التهديدات الأمنية، قدمها كلود بالاند مدير عام الشرطة الوطنية الفرنسية، ودانيال لنسكي رئيس شرطة بوسطن، وقدم رتشارد ريد نائب رئيس الصليب الأحمر بالولايات المتحدة الأميركية، وجوه موه هينغ مدير معهد ام سي بي في سنغافورة ورقة العمل الثالثة وهي بعنوان " إدارة استمرارية الأعمال في حالات الأزمات.

جلسات عمل

وأضاف أن جلسة العمل الثانية تناولت محور "قضايا أمنية إقليمية وعالمية معاصرة "وتم خلالها استعراض ومناقشة ثلاث أوراق عمل، الأولى تتناول موضوع تخطيط وإدارة أمن الفعاليات "دروس مستفادة من ماراثون بوسطن"، قدمها كل من سندي شين مديرة معهد الشرطة المجتمعية الإقليمي بأميركا، وإدوارد كونرز رئيس معهد العدالة والقانون في الولايات المتحدة الأميركية، وقدم كل من جون ديهوج، وبيتر واجنر ورقة العمل الثانية وتناولت موضوع الحرائق الكبرى الوقاية والمكافحة، كما تناولت ورقة العمل الثالثة موضوع معايير سلامة المركبة وسلوك السائق.

نمو أبوظبي

أشار العميد سعيد سالم الحنكي إلى أن تنظيم المؤتمر الدولي للتحديات الأمنية، جاء في الوقت الذي تشهد فيه إمارة أبوظبي نمواً غير مسبوق على صعيدي عدد السكان والناتج المحلي الإجمالي، وهو ما يضع الحكومة أمام مسؤولية كبيرة لضمان أمن وسلامة المجتمع؛ في الوقت الذي تشير فيه التقارير إلى أن نسبة النمو السكاني في الإمارة بلغت 8 % خلال العامين الماضيين؛ فيما يتوقع أن يصل معدل النمو الاقتصادي بنهاية هذا العام 5 %.

أكد اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، «أن شرطة دبي تولي إبداعات المرأة اهتماماً بشقيها العسكري والمدني، وتفتخر بإنجازاتهن، وتقدر إبداعهن، وقد أثبتن أن الجهود المتواصلة في دعم وتمكين المرأة آتت ثمارها، فلم نعد نتكلم عن مهارات العمل الشرطي فقط، وإنما انتقلنا للاطلاع على مجموعة من الإنجازات والمهارات التي تمتلكها العاملات لدينا، واللواتي أثبتن قدرتهن على التنافسية، وأهليتهن لتبوؤ المناصب القيادية».

جاء ذلك خلال افتتاحه معرض إبداعات المرأة في شرطة دبي الذي تنظمه اللجنة النسائية في الإدارة العامة للعمليات والإدارة العامة للنقل والإنقاذ، والذي يستمر حتى 2 أبريل الجاري في مركز العربي سنتر بدبي، بحضور جاينت جوانواني، رئيس مجلس إدارة مركز العربي سنتر، والعميد الطيار أنس المطروشي، مدير الإدارة العامة للنقل والإنقاذ بالنيابة، والعميد المهندس كامل بطي السويدي، مدير الإدارة العامة للعمليات بالنيابة، والعميد علي عتيق بن لاحج، مدير الإدارة العامة لأمن للمطارات بالنيابة.

رعاية واهتمام

وأضاف المزينة أنه نتاج سياسات طويلة الأمد من دعم وتمكين المرأة انتهجتها شرطة دبي، انسجاماً مع رؤية وتوجهات القيادة العليا التي أولت المرأة كل الدعم والاهتمام والرعاية، وتنظيم مجموعة من البرامج والإجراءات الكفيلة بصون حقوق المرأة المنخرطة بأعباء العمل العسكري، وتمكينها وتذليل جميع العقبات التي تعوق إبداعاتها وتقدير إنجازاتها، وكان تشكيل اللجان النسائية في مختلف الإدارات العامة جزءاً من هذه السياسات.

وتأتي مبادرة اللجنة النسائية بالإدارة العامة للعمليات والإدارة العامة للنقل والإنقاذ بتنظيم معرض يجمع إنجازات المرأة العاملة في شرطة دبي، ومن مختلف الإدارات العامة، ليضيف مهام جديداً لهذه اللجان في دعم الموهوبات وأصحاب الإنجازات، وتسليط الضوء على جهودهن، وتأكيد رعاية ودعم شرطة دبي للمنتسبين، ولا سيما العنصر النسائي.

جولة واطلاع

عقب ذلك، قام اللواء خبير خميس مطر المزينة في جولة بأجنحة المعرض، واطلع على الفعاليات المصاحبة التي شملت عرضاً للفرقة الموسيقية لشرطة دبي، وعرضاً للسيارات الفارهة والكلاب البوليسية، ومجموعة من البرامج التوعوية الهادفة، والأنشطة المجتمعية على هامش المعرض.

وفي السياق ذاته، قالت الرائد سميرة عبد الله آل علي، مديرة إدارة التأمينات بالإدارة العامة للنقل والإنقاذ، رئيسة اللجنة النسائية بالإدارة العامة للنقل والإنقاذ، «إن الهدف من الفعالية إتاحة فرصة للأسر المنتجة، لعرض وتسويق منتجاتهم، وتعريف المجتمع بحرف من صنع إيادٍ وطنية، ودعم المرأة وتشجيع المهارات النسائية على الإبداع، والاعتماد على الذات، وإكسابها الثقة بقدرتها على العمل والإنتاج.

وتعريف المجتمع بإسهامات المرأة في شرطة دبي، ودعم معيار الشراكة والالتزام المجتمعي الوارد ضمن برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ويتضمن الالتزام بالعمل كمؤسسة مسؤولة في المجتمع، والمشاركة في النشاطات المجتمعية، ودعم معيار المبادرات المجتمعية، من خلال حملة التبرع بالدم، ومشاركة ذوي الاحتياجات الخاصة».

القيادة العامة تشارك في ساعة الأرض

شاركت القيادة العامة لشرطة دبي بالمبادرة العالمية "ساعة الأرض" التي تصادف يوم 29 مارس من كل عام، وذلك في إطار حرصها على ترشيد استهلاك الطاقة، وتوعية المجتمع بأهمية حماية الموارد الطبيعية، من خلال عدد من الفعاليات المتنوعة منها إطفاء الأنوار في الإدارات العامة ومراكز الشرطة لتخفيض استهلاك الطاقة لمدة ساعة بالإضافة إلى المشاركة في مسيرة توعوية من قبل مرشحي أكاديمية شرطة دبي يرافقهم فرقة الخيالة في منطقة الخليج التجاري.

وأكد المقدم الدكتور تميم محمد الحاج مدير إدارة البيئة والصحة والسلامة العامة في الادارة العامة للخدمات والتجهيزات أن القيادة العامة لشرطة دبي تولي مسألة الحفاظ على البيئة أهمية كبيرة، وتقوم بدور رئيسي وبارز في خفض الطاقة في جميع اداراتها ومراكز الشرطة، وذلك من خلال اللجنة العليا لحماية البيئة والطاقة والسلامة المهنية برئاسة اللواء خبير خميس مطر المزينة.

اعتمد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة أسماء الفائزين في جائزة خليفة التربوية في دورتها السابعة لعام (2014/2013) والبالغ عددهم 39 فائزاً على المستويين المحلي والعربي من بين 500 مرشح تنافسوا هذا العام على الفوز في 11 مجالاً تربوياً، على أن يتم تكريم الفائزين في حفل الجائزة الذي سيقام في 14 ابريل الجاري بفندق قصر الامارات بابوظبي، وتقدر قيمة الجوائز للدورة الحالية بثلاثة ملايين وستمائة ألف درهم.

وجاء اعلان أسماء الفائزين خلال المؤتمر الصحافي الذي عقدته أمل العفيفي أمين عام جائزة خليفة التربوية، في مقر الجائزة بأبوظبي بحضور الدكتور خالد العبري عضو اللجنة التنفيذية وعدد من منسقي الجائزة.

21 فائزاً مواطناً

وأكدت أمل العفيفي في بداية حديثها على حجم الجهود التي بذلت على مستوى الجائزة خلال دورتها الحالية التي اعلن عن بدئها في سبتمبر الماضي والتي توجت الآن بإعلان الفائزين الـ(39) على المستويين المحلي والعربي والذين من بينهم (21) مواطنا مقابل (18) من غير المواطنين، منوهة الى كافة مراحل عمل الجائزة وما تضمنته من لقاءات وورش عمل وزيارات ميدانية داخلية وخارجية، مؤكدة على جهود وتعاون الميدان التربوي والعاملين فيه.

وأشادت أمين عام الجائزة برعاية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وإخوانهما أصحاب السمو الشيوخ حكام الإمارات والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، لمسيرة التعليم في الدولة وحرص سموهم على أن يكون التعليم في مقدمة أجندة الأولويات الوطنية وأن يمثل هذا القطاع قاطرة لمسيرة النهضة الحضارية التي تشهدها الدولة في جميع المجالات.

كما اشارت الى الاهتمام الذي تحظى به الجائزة من قبل سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس أمناء جائزة خليفة التربوية وحرص سموه على أن تمثل هذه الجائزة فيما تطرحه من مبادرات علمية وأكاديمية إضافة حيوية لما يشهده قطاع التعليم بالدولة من رعاية واهتمام من قبل قيادتنا الرشيدة.

تفاعل كبير

وذكرت أن الدورة السابعة حظيت بتفاعل كبير من الميدان التربوي والأكاديمي محليا وعربيا، وهو ما تجسد في المشاركة الكبيرة التي وصلت لأكثر من (500) طلب ترشيح تلقتها الجائزة وعكفت على تحكيمها جميعا بكل دقة وشفافية، منوهة الى تطور الجائزة من دورتها الأولى وحتى الدورة السابعة الحالية وتضاعف أعداد المشاركين وكذلك التوسع في المجالات والفئات.

ومع اعلان أول المجالات الفائزة، أشارت العفيفي الى أن مجال "الشخصية التربوية الاعتبارية" فاز به هذا العام الدكتور خالد عوني طوقان رئيس هيئة الطاقة الذرية الأردنية من المملكة الأردنية الهاشمية، ونوهت العفيفي الى أن هذا المجال طرح العام الماضي لأول مرة وشرفت الجائزة في دورتها السابقة باختيار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، "الشخصية التربوية الاعتبارية" في ظل جهود سموه الكبيرة لدعم وتطوير التعليم وجعله في مقدمة الأولويات بالدولة.

الجودة والنوعية

وأكدت العفيفي أنه لم يتم هذا العام حجب أي مجال من المجالات المتنافسة وهذا لأول مرة في ظل تنوع وتميز المشاركات، ولكن هناك بعض الفئات حجبت لعدم وجود مشاركات بالمستوى المطلوب لها، مشيرة الى ان الجائزة تحرص على الجودة والنوعية وليس الكمية، لهذا تهتم بأن يكون العمل المقدم متميزا ويمثل اضافة حقيقية للميدان التربوية ويعزز تطوره.

المعلم الواعد

كما تحدثت عن طرحهم لفئة "المعلم الواعد" ضمن مجال التعليم العام والتي تستهدف المعلمين المواطنين ممن أمضوا عامين في التدريس بهدف تشجيعهم وتعزيز تواجد العنصر المواطن في الميدان التربوي.

كتب الإنجازات

قالت أمل العفيفي: أن الجائزة تقوم سنويا بطباعة الأعمال الفائزة وتوزيعها للاستفادة منها على المستويين المحلي والعربي، وهذا العام ولأول مرة خلال مشاركتهم في معرض أبوظبي الدولي للكتاب الذي سيعقد خلال شهر ابريل الحالي، سيحضر لأول مرة عدد من الفائزين في الدورات السابقة للجائزة من داخل الدولة وخارجها لتوقيع كتبهم والحديث عن انجازاتهم لحضور المعرض.

شهد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة رئيس مجلس إدارة جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية مساء أمس الملتقى السنوي للجهاز والذي أقيم بفندق قصر الإمارات في أبوظبي. وأشاد سموه في كلمة ألقاها في الملتقى بالرعاية والعناية المباشرة التي يحظى بها جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية من القيادة الرشيدة، وقال سموه إن الإنجازات التي حققها الجهاز خلال الأعوام الماضية هي تجسيد حقيقي لتلك الرعاية بما يضمن للإمارة والدولة غذاءً صحياً سليماً وآمناً يتوافق في أنماط إنتاجه وتوزيعه وتسويقه مع أعلى معايير الجودة العالمية والمتطلبات القانونية والصحية.

ثقة

وأشار سموه إلى أن ثقة المواطنين والمقيمين في أبوظبي بالجهاز تزداد يوماً بعد يوم على مدى تسع سنوات من مسيرة البذل والعطاء التي شكلت عمر الجهاز، مثمناً سموه جهود العاملين في الجهاز في بناء الثقة وتعزيزها ومؤكداً على أن تكريم نخبة من الموظفين المتميزين هو استمرار لنهج يقدر العطاء والتميز.

ودعا سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان رئيس جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية العاملين في الجهاز إلى الاستمرار في البحث عن تقنيات حديثة وأنظمة ذكية تفيد المتعاملين والمستهلكين وتساهم في بناء مجتمع يبلور رؤية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة نحو التميز والوصول دائماً إلى المراكز الأولى وأشار إلى أن المرحلة القادمة ستشهد المزيد من المبادرات في دعم الزراعة المستدامة والأمن الغذائي وتطوير الخدمات المقدمة لكل المتعاملين مع الجهاز.

وكان الملتقى قد بدأ بكلمة لراشد الشريقي مدير عام جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية قدم فيها الشكر لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان على دعمه ورعايته المستمر لعمل الجهاز وموظفيه، مشيراً إلى أن الجهاز نال شرف السبق في الوجود على مستوى المنطقة كمؤسسة علمية متخصصة تعنى بالسلامة الغذائية حتى أصبح ضمن أفضل المؤسسات الدولية المعنية بالرقابة على سلامة الأغذية وتطوير قطاعي الزراعة والثروة الحيوانية.

مكتسبات

وقال إن الجهاز حقق مكتسبات ومنجزات كبيرة على رأسها إطلاق "جائزة الشيخ زايد لريادة الابتكار في قطاع الزراعة" لتشجيع البحوث العلمية في قطاع الزراعة الذي يشكل المصدر الرئيسي للأمن الغذائي.

وتحدث راشد الشريقي عن الشراكات الاستراتيجية للجهاز مع المؤسسات الحكومية والجهات العالمية من أجل تلبية توقعات المجتمع وتحقيق المخرجات الحكومية المتعلقة بـ"القاعدة الاقتصادية المتنوعة والشاملة" وأشار إلى أن الجهاز وفر منظومة تشريعية متوائمة مع متطلبات القطاعين العام والخاص.

جولة

وكان برنامج الملتقى السنوي لجهاز الرقابة الغذائية 2014 قد تضمن جولة لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان والضيوف في المعرض المصاحب للملتقى وعرضاً تقديمياً حول الجهاز ثم "عرض الظل" الذي تحدث عن مسيرة الجهاز ومجالات عمله واختصاصاته وأهدافه منذ إنشائه قبل تسع سنوات من خلال حركات فنية مبتكرة.

وفي نهاية الحفل قام سمو الشيخ منصور بن زايد بتكريم الموظفين والجهات الداعمة.

وشهد فعاليات الملتقى معالي أحمد محمد الحميري الأمين العام لوزارة شؤون الرئاسة وراشد الشريقي المدير العام لجهاز الرقابة الغذائية وعدد من المسؤولين.

أطلق المكتب الإعلامي لحكومة دبي أمس خريطة إلكترونية هي كناية عن عمل مصوّر يبرز أهم المحطات في حياة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" وما ميزها من إنجازات طموحة سطرت بها دبي ودولة الإمارات أمجادا وضعتها بجدارة في مصاف الدول الكبرى وجعلتها نموذجا للتطور والتنمية في منطقتنا والعالم.

العمل الذي حمل عنوان "المسيرة" جاء على هيئة خريطة إلكترونية تنقل من يطالعها إلى المواقع التي كانت مسرحا لأهم الأحداث التي ارتبطت بسموه مع اعتماد تقنية الغرافيك المجسم ثلاثي الأبعاد والذي تم تزويده بمجموعة من الصور الفوتوغرافية النادرة علاوة على لقطات ذات صلة بالأحداث التي شملتها هذه الرحلة الحاشدة بكل ما تضمنته من نجاحات وانجازات.

وقد تم إطلاق العمل المصور الذي تصل مدة عرضه إلى حوالي سبع دقائق ونصف الدقيقة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم :www.sheikhmohammed.ae والقناة الخاصة بسموه على موقع "يوتيوب": www.youtube.com/user/HHSMohammedBinRashid.

تسلسل زمني

وأوضحت منى غانم المري المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة دبي أن عرض الأحداث يتم وفق تسلسلها الزمني وقالت: "يستعرض العمل أهم المحطات والانجازات في حياة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتقدم خريطة "المسيرة" جولة بصرية ومعلوماتية تلقي الضوء على النجاحات التي تحققت بفضل توجيهات وإشراف ومتابعة سموه وضمن مختلف المجالات الاقتصادية والثقافية والرياضية عوضا عن مجالات العمل الإنساني وغيرها من ساحات الإنجاز التي حققت فيها بلادنا تميزا نوعيا بفضل رؤية مستشرفة للمستقبل حيث روعي اختيار الأهم والأبرز بين سلسلة طويلة من النجاحات التي منحت دبي مكانتها المستحقة بين أسرع مدن العالم تطورا ورسخت موقعها كمنارة للتطوير والتنمية في المنطقة". 

وأضافت المري: تقدم الخريطة وفق تسلسل زمني تصاعدي الانجازات التي تحققت في إطار رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وأسست لمرحلة جديدة من البناء اختارت فيها دبي دخول عصر "اقتصاد المعرفة" من أوسع أبوابه بإرساء أسس مجموعة من المشاريع النوعية جعلت دبي محط أنظار العالم كنموذج فريد للتطوير والتنمية في المنطقة والعالم.

وتتبع الخريطة المناصب الرسمية التي تقلدها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بدءا من تسلمه منصب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي 1969 ثم منصب وزير الدفاع لدولة الإمارات العربية المتحدة 1973 ومن ثم تسلم ولاية العهد لإمارة دبي 1995 وصولا إلى تسلم صاحب السمو مقاليد الحكم في دبي وتوليه منصب نائب رئيس دولة الإمارات ورئيس مجلس وزرائها 2006.

إنجازات لدبي

وفيما يتعلق بالشق الاقتصادي والتنموي يوضح العمل مجموعة من الانجازات التي حققت دبي من خلالها نقلات استراتيجية عميقة التأثير في مسيرتها مع التطوير والتحديث ومن أبرز تلك الانجازات افتتاح "ميناء راشد" 1972 وإنشاء "جداف دبي" 1977 وتشييد "مركز دبي التجاري العالمي" 1978 وافتتاح "ميناء جبل علي" 1979 وإطلاق "طيران الإمارات" 1985 وتدشين "مهرجان دبي للتسوق" 1996.

دبي للجودة

ومن المحطات المهمة التي يعرض لها أيضا إطلاق "جائزة دبي للجودة" 1994 و"جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز" 1997 والإعلان عن تأسيس "مدينة دبي للإنترنت" وافتتاح فندق "برج العرب" 1999 علاوة على إطلاق "مدينة دبي للإعلام" 2000 و"منتدى الإعلام العربي" 2001 فضلا عن إنشاء "مؤسسة محمد بن راشد لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة" وافتتاح "مدينة دبي الطبية" 2002.

وتبرز خريطة "المسيرة" كذلك إطلاق "مركز دبي المالي العالمي" 2002 وافتتاح "نخلة جميرا" 2008 و"مترو دبي" 2009 وافتتاح "برج خليفة" أعلى بناء في العالم 2010 وصولا إلى العام 2013 الذي اجتمعت لدبي فيه مجموعة من الانجازات بالغة الأهمية ومنها: إعلان الخطة الاستراتيجية لتطوير قطاع الاقتصاد الإسلامي في دبي وإطلاق "الحكومة الذكية" علاوة على إبرام "طيران الإمارات" لأكبر صفقة في تاريخ الطيران المدني.

ويأتي فوز دولة الإمارات باستضافة "اكسبو الدولي 2020" كأهم انجازات عام 2013 وبين الأبرز في قائمة النجاحات العالمية للدولة عقب منافسة دولية قوية استمرت لمدة عامين إلى أن حسمت لصالح دبي في نوفمبر من العام نفسه لتكون بذلك دولة الإمارات بوابة الخير لمنطقة شاسعة يقطنها نحو ملياري نسمة بما يحمله المعرض الأكبر والأعرق في العالم من فرص تنموية غير مسبوقة لشعوب المنطقة. 

www.sheikhmohammed.ae

www.youtube.com/user/HHSMohammedBinRashid

علق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله على لفتة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة: فاجأني أخي الشيخ منصور بلفتة لطيفة بعد اجتماع مجلس الوزراء بقصر الرئاسة احتفالا بالفوز بكأس دبي العالمي للخيول.

ودون سموه على حسابه الخاص في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" ترأست جلسة لمجلس الوزراء أقررنا فيها انضمام الدولة للجنة المساعدات الإنمائية بمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية واللجنة تضم أهم المنظمات والدول المانحة عالميا، وهي منتدى عالمي للتنمية ومحاربة الفقر، وإعانة الفقير والمحتاج تتصدران دائما أجندتنا الخارجية.

واضاف سموه: اعتمدنا "اليوم" أمس أيضا تعيين مدير عام لحكومة الإمارات الذكية، نأخذ موضوع الخدمات الذكية بجدية كبيرة وهدفنا أن نكون روادا عالميين في هذا المجال، مؤكدا سموه اعتماد 6 اتفاقات جديدة مع 6 دول لتسهيل التنقل البحري والجوي مع الإمارات، بحمد الله اقتصادنا اليوم هو مركز إقليمي ودولي للتجارة العالمية.

التقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، أخاه الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، في المعمورة بأبوظبي أمس.

وجرى خلال اللقاء تبادل الأحاديث الأخوية حول عدد من القضايا التي تهم الوطن والمواطنين، في ظل قيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله وتوجيهاته بتسخير كل الإمكانيات، من أجل رفعة شأن دولة الإمارات وازدهارها وعزة مواطنيها.

حضر اللقاء الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الداخلية، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، ومعالي محمد بن عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، ومعالي الفريق مصبح بن راشد الفتان، مدير مكتب صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، ومحمد مبارك المزروعي، وكيل ديوان ولي عهد أبوظبي، وخليفة سعيد سليمان، المدير العام لدائرة التشريفات والضيافة بدبي.

أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله أن سياسة الدولة الخارجية تقوم على السلام والتنمية والانفتاح على خيارات الصداقة مع الجميع.

وقال سموه في هذا الصدد: إن "دولة الإمارات صديقة للجميع والسلام أساس سياستنا الخارجية والمساهمة في جهود التنمية الدولية وإعانة الفقير والمحتاج والضعيف تتصدران أجندة الدبلوماسية الإماراتية".

وأضاف سموه أن "مشاركة الدولة في جهود التنمية والإغاثة حول العالم هي من ملامح دبلوماسيتنا الدائمة التي سترثها أجيال المستقبل بكل فخر وتقدير".

جاء ذلك خلال ترؤس سموه جلسة مجلس الوزراء التي عقدت امس في قصر الرئاسة بحضور الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة.

ووافق المجلس خلال جلسته على طلب انضمام الدولة للجنة المساعدات الانمائية التابعة لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية كعضو مشارك وتضم اللجنة أهم الدول والمنظمات المانحة للمساعدات في العالم مثل الولايات المتحدة الأميركية والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة واليابان وغيرها وتعتبر اللجنة منتدى عالميا لطرح المواضيع الخاصة بالتعاون الإنمائي ومحاربة الفقر في الدول النامية وصياغة السياسات والاستراتيجيات المتعلقة بالمساعدات الخارجية وأفضل الخبرات في هذا المجال فيما ستستفيد الدولة من أفضل الممارسات العالمية في مجال المساعدات الإنمائية وتعزز عضوية الدولة في اللجنة من مكانتها في الساحة الدولية باعتبارها جهة مانحة رئيسية.كما وافق المجلس خلال جلسته على تعيين حمد عبيد المنصوري في وظيفة "المدير العام لحكومة الإمارات الذكية".

وتأتي هذه الخطوة تقديراً لأهمية المسؤوليات الملقاة على عاتق حكومة الإمارات الذكية وتؤكد كذلك منح الدعم اللازم لتحقيق أهداف ومبادرات الحكومة الذكية على المستوى الاتحادي وبما يسهم في انجاز مهامها وفق الخطط والأهداف الموضوعة.

مصادقة على الاتفاقيات

وعلى صعيد الاتفاقات الدولية صادق المجلس على اتفاقية النقل البحري والموانئ بين دولة الإمارات العربية المتحدة والجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية حيث تهدف الاتفاقية إلى تعزيز وتطوير العلاقات الاقتصادية والتجارية بين البلدين الشقيقين والعمل على تسهيل التعاون بين البلدين في مجال النقل البحري.

كما وافق المجلس على انضمام الدولة إلى بروتوكول قرطاجنة المتعلق بالسلامة الأحيائية وإلى الانضمام لبروتوكول ناغويا - كوالالمبور التكميلي لبروتوكول قرطاجنة للسلامة الأحيائية بجانب موافقة المجلس على الانضمام إلى بروتوكول ناغويا بشأن الحصول على الموارد الجينية والتقاسم العادل والمنصف للمنافع الناشئة عن استخدامها.

وفي مجال اتفاقيات النقل الجوي فقد وافق المجلس على اتفاقية تنظيم خدمات النقل الجوي بين حكومة الدولة وحكومات جمهورية الارجنتين وجمهورية كوسوفو وجمهورية زامبيا وحكومة مملكة كمبوديا. ووافق المجلس كذلك على توقيع اتفاقية التعاون والمساعدة الإدارية المتبادلة في الشؤون الجمركية بين الدولة وجمهورية المالديف. وتأتي هذه الاتفاقيات لخدمة مصالح الدولة والأطراف كافة وتعزيز التعاون الدولي المشترك.

سموه: سياسة الدولة الخارجية تقوم على السلام والتنمية والانفتاح

الموافقة على انضمام الدولة إلى لجنة المساعدات الإنمائية التابعة لمنظمة التعاون الاقتصادي

المصادقة على مجموعة اتفاقيات اقتصادية وتجارية مع الدول الصديقة

تعيين حمد عبيد المنصوري مديراً عاماً لحكومة الإمارات الذكية

مشاركة الدولة في جهود التنمية والإغاثة حول العالم من ملامح دبلوماسيتنا الدائمة

قال اللواء محمد أحمد المري مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي : "جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز هي ثمرة كل مجتهد، وحصاد نجنيه كل عام في عرس حكومي يقام في كل سنة، تتجمع فيها الدوائر والمؤسسات الحكومية ويتجمع موظفوها كلهم بلا استثناء على قلب رجل واحد وتحت مظلة حكومية واحدة، في مشهد مهيب جميل، يحسدنا القاصي والداني على هذا التجمع، الكل يتنافس ويسعى لهذه اللحظات التاريخية من عمر الزمن."

وأضاف: "أود أن أتقدم بالشكر والثناء على قائد هذا التجمع سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وإلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي على هذا التكريم."

وأشار اللواء المري إلى أن التميز في حد ذاته هو أسلوب حياة، وهذا ما ننهله دائماً من القائد المحنك سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لذا كل المؤسسات تعمل وتجتهد لتنفيذ رؤية قائدنا، كلنا نعمل للوصول إلى الريادة والقمة والحفاظ عليها.

وقال: "تميزت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي في هذه السنة بالإدارة المالية المتميزة وبالموظف الحكومي المتميز، وهي جوائر في حد ذاتها تسعى كل جهة للحصول عليها، ولكن بفضل الله تعالى، وبفضل جهود موظفينا الكرام نجحنا في الحصول على هذه الجوائز، وهذا الأمر يعطينا دافعاً لبذل المزيد من العطاء، ونحن نعمل على قدم وساق لتحقيق المزيد من النجاحات لرفعة دولتنا الحبيبة، وإن كنا نطمح لزيادة محصلة الجوائز في هذه السنة، ولكننا لا نقول إن الحظ لم يحالفنا، إنما نعاهد قادتنا على بذل المزيد من العطاء والتميز خلال السنوات المقبلة، بإذن الله تعالى، والحمدلله أننا تشرفنا في هذه السنة بمصافحة سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وسيدي سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، فكل تميز نحرزه ما هو إلا من متابعتهم الدائمة لنا."

أكد اللواء خبير خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي أن شرطة دبي ما زالت تحافظ على تقدمها وفوزها بالنصيب الأكبر في جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز- حيث حصدت 9 جوائز خلال الدورة 17 عام 2014، مقدماً الشكر الجزيل لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، مشيراً إلى أن الجائزة تساهم كل عام في سباق التميز بين الدوائر الحكومية بمختلف الفئات.

وأضاف اللواء المزينة أن شرطة دبي تمكنت من إحراز المركز الأول للعام الثاني في الرضا الوظيفي الذي وصل الى 90.8% وجاء نتيجة لاهتمام القيادة العامة لشرطة دبي بكوادرها البشرية واعتبارها العمود الفقري والمحرك الأساسي لأهدافها الاستراتيجية وعملياتها الرئيسية، مشيراً إلى أن شرطة دبي أولت الموارد البشرية اهتماماً خاصاً ضمن منظومتها الاستراتيجية.

رؤية قيادية

ومن جانبه قال اللواء عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الجودة والتميز إن شرطة دبي تعمل وفق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وما تنشده استراتيجية حكومة دبي (2012-2015) والتي تهدف لتحقيق الرقم واحد في كل المجالات وخوض غمار التحديات أياً كانت، ولهذا فإنها تركز على توفير بيئة عمل جاذبة للإبداع.

وأشار اللواء العبيدلي إلى أن شرطة دبي تقوم برعاية وخلق المبدعين من خلال اقتناص الطاقة الإيجابية لكل موظف من موظفيها، مما يضمن تحقيق أهدافها الإستراتيجية، وذلك فيما يتعلق بالمحافظة على الأمن والنظام العام ونشر الطمأنينة، حيث أضحى الإبداع والتميز سمتين تلازمان أدائها العملي، كما يؤكد قادتها على عدم توقف أهدافها عند حدود الطموح أو الاكتفاء بجهود التخطيط الإستراتيجي السليم، بل يجب أن يتم رفد المستقبل بمنظومة عمل متطورة تتسم بالإبداع وتتكامل فيها أسباب النجاح.

واضاف اللواء العبيدلي ان شرطة دبي حرصت على "توفير بيئة ملائمة مشجعة على الإبداع من خلال توفير الموارد اللازمة، وتشجيع وتحفيز المبدعين وتشجيع تبادل الآراء، وتقديم القدوة الحسنة في مجال الإبداع، ومجلس الشرطة العلمي الذي من أهدافه تشجيع الملكات الإبداعية وتوفير الدعم المادي والمعنوي للمبدعين"، ومنهجية نادي المبدعين من خلال تأسيس أندية للمبدعين في(30)إدارة عامة ومركز شرطة، والتي قامت بعض الجهات الحكومية بطلب الاطلاع عليها تحديداً ومخاطبتنا بهذا السياق رسمياً.

كما خصصت القيادة هيكلياً حواضن للإبداع في الإدارات العامة ومراكز الشرطة من خلال (30) مكتب ضمانٍ للجودة، واستحدثت وحدات تخصصية ترفد الإبداع كمفهومٍ هامٍ مؤسسياً من خلال مركز دعم اتخاذ القرار، والإدارة العامة للجودة الشاملة، ومركز التدريب الافتراضي الذي حقق نتائج باهرة الأمر الذي جعل بعض الجهات المحلية والعالمية (مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة (UNODC) تهتم بالاستفادة منه معرفياً).

وأشار اللواء عبد القدوس إلى أن شرطة دبي خصصت لكل متعامليها الداخليين والخارجيين والشركاء والمجتمع قنوات إبداعية تعزز النهج الإبداعي لديهم من خلال القنوات الإلكترونية مثل: برنامج الاقتراحات، وبرنامج قيادات شرطة دبي في خدمتكم على مستوى كافة قيادات الشرطة، والملتقيات المحلية والدولية، وتتجلى مخرجات كل ذلك في الإنجازات التي تم تحقيقها في شتى المجالات الجنائية والمرورية والإدارية والفنية والتقنية، والجوائز المحلية والعالمية التي تم الحصول عليها مثل: جائزة الإبداع العالمية للفن الماسية والبلاتينيوم في العام 2010م، والجائزة الذهبية للجودة الشاملة في العام 2011م، وجائزة التميز في الأداء من منظمة(IDEAS AMERICA)..إلخ، مما انعكس في ترسيخ سمعة وصيت شرطة دبي محلياً وإقليمياً وعالمياً.

ومن جانبه أكد العميد أحمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي أن شرطة دبي عمدت إلى استحداث قسم الرضا الوظيفي في الإدارة العامة للموارد البشرية بهدف تطوير بيئة عمل محفزة على الإبداع، ورفع مستوى الطموح والاهتمام بالموظف ويقوم القسم بالإشراف على الإدارات العامة ومراكز الشرطة في تطبيق الآلية المتبعة والمعتمدة من الإدارة العامة للموارد البشرية، والتي تهتم بكل ما يتعلق بالموظف من التحفيز والتدريب ووضع الأهداف وتقييم الأداء وسياسة الباب المفتوح يؤدي إلى رفع مستوى الطموح والإبداع للموظفين، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة، كما يؤدي الاهتمام بالموظف إلى رفع نسبة الرضا لديه.

وأضاف العميد رفيع أن هناك معايير رئيسية تسهم في رفع الرضا الوظيفي تتمثل في معيار الشفافية الذي عقد فيه لقاءات مباشرة مع مدير الإدارة العامة أو مدير المركز لتثقيف الموظفين، وتعريفهم بحقوقهم، وتطبيق منهجية التوجيه المؤسسي للموظفين الجدد، وإطلاع الموظفين على دليل الموظف، وفتح قنوات التواصل مع كافة المستويات، والتعرف على احتياجات الموظفين والمعوقات التي يوجهها وإيجاد الحلول لها، وتقييم أداء الموظفين بشفافية من خلال الاجتماع مع المسؤول المباشر.

بالإضافة إلى معيار الإبداع والتطوير يتناول عقد ورش عمل لعصف الأفكار، والمشاركة في نادي المبدعين، واتخاذ القرارات، وحثهم على الاقتراحات والأفكار البناءة لتطويرها، والتشجيع على الإبداع في العمل، لافتاً إلى أن معيار الأنظمة الإدارية يشتمل على شرح القرارات المتعلقة بالموارد البشرية، ومعايير أنظمة تقييم الأداء للعاملين، بالإضافة إلى شرح نظامي الترقيات والمكافآت والحوافز التشجيعية، كما يشتمل على إشراك الموظفين في إعداد الأنظمة، وتوعية الموظفين بأهمية الرضا الوظيفي وماله من نتائج إيجابيه في العمل، ونشر وتعميم الوصف الوظيفي والمسارات الوظيفية على جميع المرتبات، وتنظيم جداول الإجازات السنوية لجميع الموظفين.

الجهة الراعية للإبداع

وانطلاقاً من حرص القيادة العامة لشرطة دبي على تنويع خدماتها الالكترونية المقدمة لكافة شرائح المجتمع، تم إطلاق " خدمة المعاقين " بمختلف فئاتها (الإعاقة السمعية والإعاقة البصرية والإعاقة النطقية والإعاقة الحركية)، وذلك في عام 2010م ، حيث كانت فكرة ريادية ومتميزة تقدمها جهة أمنية استشعرت أن دورها لا ينحصر في الجانب الأمني فقط، وإنما يتعداه إلى جوانب اجتماعية تلامس متطلبات فئة المعاقين التي لم تلقَ الاهتمام المطلوب في معظم دول العالم.

وليكون العمل بشكل احترافي ومتقن وذلك للمساهمة في تحقيق الأمن الاجتماعي لشريحة المعاقين بنسبة 100%، والرد على مكالمات فئة المعاقين خلال (3) رنات (عشر ثوانٍ) وتحقيق ما نسبته 97 %، والوصول لبلاغات فئة المعاقين في غضون 15 دقيقة، وأن نحقق ما نسبته 90%، وترتكز آلية عمل الخدمة على عنصرين أساسيين توفر قاعدة بيانات شاملة للمعاق وبعض أقربائه، ونظام إلكتروني متطور (نظام إدارة الحوادث IMS) مرتبط في مركز القيادة والسيطرة.

وبمجرد ورود اتصال من أحد المعاقين؛ تظهر جميع بياناته في نظام IMS، وبالتالي يمكن إغاثته وتلبية ندائه بما يتلاءم مع حالته وبأقصى سرعة ممكنة.

وحققت خدمة المعاقين جميع الأهداف المرجوة، وبلغ عدد المسجلين في هذه الخدمة (2308) مستفيدين في جميع أنحاء الدولة، وكانت محل إشادة من الوفود المحلية والأجنبية.

الموظف المتميز ميدانياً

وفاز المقدم سعيد سهيل بطي العيالي، جامعي، يتولى إدارة البحث الجنائي المعنية بكشف الجريمة والقبض على مرتكبيها بالإمارة بجائزة الموظف المتميز في المجال الميداني، ويتميز بالإنتاجية، ساهم بكشف (8573) جريمة خلال العام 2013 م فحقق أهدافه متجاوزاً المستهدف بنسبة (7.8%).

ولكفاءته ضبط (100)عصابة ضبط فيها (320) متهماً ارتكبوا(300) قضية منها:(50) جريمة سرقة من المساكن، وعصابة سرقة المجوهرات، والسطو المسلح على صرافة الأنصاري فاسترد مبلغ (92903993) درهماً.

وقاد (258) فريق عمل للأعوام الثلاثة الماضية منها: قضية شتيلا فضبط الجناة خلال (12) ساعة فاسترد مجوهرات بقيمة 9 ملايين درهم وعصابة (السرقة بالإكراه) فضبط (6) متهمين واسترد(6.850.000) دولار، وعين الصقر فضبط (4) متهمين ارتكبوا (15) جريمة واسترد(4.000.000) درهم، وكشف جميع جرائم القتل مما ساهم بزيادة الإحساس بالأمن إلى (92.8%)2012م .

وقدم (23) مبادرة منها مشروع خفض جرائم الأحداث ودراسة عن الثغرات الأمنية وحاضر في (26) دورة بدبلوم البحث الجنائي واستفاد منها (650) منتسباً ونال (58) وساماً وشهادة تقدير.

الموظف المتميز والجندي المجهول

فاز الدكتور فؤاد علي تربح، مدير إدارة التدريب والتطوير في الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة، خبير سموم متخصص والأول عربياً المعتمد من (GTFCH)، بجائزة الموظف المتميز المتخصص، ضمن جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، إذ أدى لاعتراف المؤسسة بمختبر الدائرة ضمن أفضل (80) مؤسسة عالمية، بجائزة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة وساهم في إدراج (400) مخدر مصنع (مجموعة السبايس) بقائمة الممنوعات بالقانون الاتحادي، وأنجز(2519) قضية وأشرف على (14174) قضية بفحص العينات البيولوجية.

مما ساهم في تحقيق الهدف الاستراتيجي الأول للدائرة وقدم (57) مبادرة إبداعية متنوعة وأهل (614) خبيراً بتنفيذه (114) دورة داخلية وخارجية، فرفع مؤشر أداء الخبراء المؤهلين من (77%) عام 2010م إلى (95%) عام2012 م، وأشرف على (134) اختبار كفاءة عالمية للخبراء، ونفذ (237) اختبار كفاءة داخلية للخبراء الجدد.

فئة الموظف المبدع

وفاز الرائد ماهر بن حيدر رئيس قسم سرايا الشغب في الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ بفئة الموظف المبدع، وابن حيدر مولع بالابتكارات العملية، ومشهود له بالكفاءة والتميز على مستوى الدائرة، قدم (67) فكرة إبداعية منها ابتكار وتطوير طائرة مروحية استطلاعية ذكية تطير لأكثر من ساعة بارتفاع (2000) متر، للمهام المتعددة منها: مراقبة الملاعب الرياضية، والبحث الجنائي، مراقبة الحدود، والإرصاد الجوي، وتعد الأولى من نوعها عالمياً بتكلفة(30.000) درهم، وحصل على براءة اختراع.

كما وطور نظام الطائرة ليتم التحكم بها عن بعد بواسطة الهاتف فغطت فعاليات عديدة، منها: كأس العالم للشباب ودوري الخليج العربي.

كما وحصل على براءة اختراع لتصميم وابتكار المدرعة الآلية الذكية قاذفة القنابل يتم التحكم بها عن بعد للسيطرة على الشغب للتقليل من استخدام العنصر البشري والتعرض للإصابات، ويعد الأول من نوعه على مستوى الدولة، وساهمت ابتكاراته في حفظ الأمن على مستوى الإمارة وتحقيق الهدف الاستراتيجي للدائرة (الوقاية والحد من الجريمة) والمتوافق مع أهداف حكومة دبي، وحققت ابتكاراته نتائج متميزة للإمارة فخفضت حالات الشغب بالملاعب من (40%) إلى (15%) خلال العامين الماضيين، ولفعالية إبداعاته تم طلبها من عدة جهات، التحق بـ (52) دورة وشارك في (36) فريق عمل ونال (60) وساماً وشهادات إشادة.

الجندي المجهول

وفاز في فئة الجندي المجهول عبدالرحمن محمد موسى، الذي يعمل في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، وهو من الضباط المشهود لهم بالكفاءة ميدانياً، يعمل لأكثر من (24) عاماً بمكافحة الجرائم الخطيرة ويتحدث (5) لغات ويتميز بالحس الأمني، ولحرفيته قبض على (1167) متهماً في جرائم مجهولة خلال الـ(5)سنوات الماضية، كما وضبط (252) مطلوباً على مستوى الدولة في (972) قضية لآخر ثلاثة أعوام، كما وحصل على (55) وساماً وشهادة تقدير، ولأمانته حصل على (4) نوط الخدمة المخلصة والممتازة.

فريق متخصص

استشعاراً بالخطر الذي تشكله عمليات مافيا المخدرات واستهدافها للدولة كنقطة عبور واستقطابها لعدد من تجار المخدرات لإدارة عملياتها داخلياً، وفق ما توفرت لأجهزة الأمن المختصة من معلومات وثيقة وجه سمو وزير الداخلية بتشكيل فريق عمل موحد متخصص تم اختياره من (60) عضواً لتحقيق أهدافه المرسومة (كشف ورصد وضبط الرؤوس الكبيرة والمخدرات داخل وخارج الدولة وتطبيق الاتفاقيات الدولية)، استغل الفريق كافة إمكانياته الفنية والأمنية ونفذ (52) خطة عمل خلال الفترة (26/12/201-7/11/2013) نتجت عنها القبض على (114) مروجاً، منهم (52) رؤوساً كبيرة وضبط (7284) Kg من المخدرات و(3001799) قرص مخدر، وكشف عمليات تهريب في (4) دول مجنبها والدولة خسائر اجتماعية واقتصادية.

الموظف المتميز الجديد

فاز الملازم أول محمد علي عتيج المري بجائزة الموظف المتميز الجديد، وهو أول ضابط بشرطة دبي حاصل على درجة الماجستير من المملكة المتحدة بتقدير امتياز في تخصص نادر (علم الوراثة البشرية الجزئية) ولتفوقه نال جائزة عميد الجامعة للإنجازات الأكاديمية ويعمل في مختبر الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة فقادته معرفته وخبرات رؤسائه لتحقيق إنجازاته فاستطاع أن يرفع ويفحص (178) عينة من مسرح الجريمة منها (165) بنسبة (92.2%) كانت إيجابية فأدت إلى كشف (533) جريمة خلال (15) شهراً فحقق أهداف إدارته بنسبة (103%)، وانتقل ميدانياً إلى (96) مسرح جريمة (77) منها في الإجازات الرسمية بمعدل (150) ساعة، وكان أول من استخدم مادة (Blue Star) بمختبرات الدولة فكشف آثار دماء تعذر كشفها تقليدياً شكلت دليلاً قاطعاً لجريمة قتل. وقدم (8) مبادرات إبداعية وحصل على (10) أوسمة ورسالة شكر كما ونال (95%) في اختبار الكفاءة للخبراء الجدد وحقق أهدافه الفردية بنسبة (116%).